இனியெதுவும் ரகசியமில்லை !

 

Image result for Technology is following

கடந்த வாரம் எங்கள் அலுவலக அதிகாரி ஒருவர் டென்மார்க் சென்றிருந்தார். ஒரு வார கால குறுகிய கால பயணம் என்பதால் அங்குள்ள நண்பர்களிடம் தான் வருகின்ற விஷயத்தைச் சொல்லவில்லை. டென்மார்க் சென்று இறங்கி காரில் ஏறி ஹோட்டல் நோக்கிச் சென்று கொண்டிருந்தபோது அவருடைய டென்மார்க் நண்பர் போன் செய்தார்.

‘என்னப்பா, டென்மார்க் வந்திருக்கே.. சொல்லவேயில்லையே’ என நண்பர் சொல்ல அதிர்ந்து போனார் இவர்.

‘உனக்கு எப்படி தெரியும் ?’ என கேட்க அவர் சிரித்துக் கொண்டே சொன்னார். ‘நீ சொல்லாததை கூகிள் சொல்லிச்சுப்பா… ‘ !

நடந்தது இது தான் !

இணையத்தில் விமான டிக்கெட்டை புக் செய்திருந்தார் அதிகாரி. அந்த டிக்கெட் அப்படியே அவருடைய ஜிமெயிலுக்குச் சென்றது. ஜிமெயிலை வாசித்த கூகிள், அந்த டிக்கெட் டென்மார்க்கிற்கு புக் செய்திருப்பதை குறித்து வைத்துக் கொண்டது. இப்போது அந்த அதிகாரியின் நண்பர் ஒருவர் டென்மார்க்கில் இருப்பதை அது கான்டாக்ட் மூலம் அறிந்து கொண்டது.

விமான நேரம், பயணம் எல்லாமே டிக்கெட் மூலம் கூகிளின் கைவசம் வந்து விட்டது. விமானம் லேன்ட் ஆனதும் அது ஜிபிஎஸ் மூலம் அதிகாரி டென்மார்க் வந்திருப்பதை உறுதி செய்து கொண்டது. உடனே ‘நல்லது செய்கிறேன்’ என நினைத்து அவருடைய நண்பருக்கு அந்த தகவலை ஒரு நட்பு ரீதியில் பகிர்ந்து கொண்டது.

ஜிமெயில் தன்னுடைய பத்து பக்க நீளமான டேர்ம்ஸ் அன்ட் கன்டிஷனில் எல்லாவற்றுக்குமான அனுமதியை நம்மிடம் எழுதி வாங்கி விட்டது என்பது இதான் கசப்பான யதார்த்தம். அதாவது உங்களுடைய மின்னஞ்சலில் வருகின்ற எந்தத் தகவலையும் வாசிக்கின்ற உரிமையை நீங்கள் அதற்கு ஏற்கனவே கொடுத்து விட்டீர்கள். உங்களுடைய ஸ்மார்ட் போனில் நீங்கள் உங்களுடைய ஜிமெயிலை இணைக்கும் போது போனிலுள்ள ஜிபிஎஸ், கான்டாக்ட் தொடங்கி முக்கியமான பல தகவல்கள் அவர்களுக்கு எளிதில் கிடைத்து விடுகின்றன.

தாத்தா பாட்டி கையில் கூட ஸ்மார்ட் போன் சிரிக்கும் காலம் இது. நாம் எப்போது எங்கே இருக்கிறோம் என்பதை அது நமக்குத் தெரியாமலேயே பதிவு செய்து கொண்டே இருக்கிறது. ஒரு ஹோட்டலுக்குப் போனால், நீங்கள் எந்த ஹோட்டலில் இருக்கிறீர்கள் என்பது அதற்குத் தெரியும்.

இன்னும் ஒரு படி மேலே போய் நீங்கள் அந்த ஹோட்டலில் என்ன சாப்பிட்டீர்கள் என்பது வரை கூகிள் கண்டறிந்து கொள்கிறது. அதை வைத்து உங்களுடைய ரசனையை கணிக்கிறது. நீங்கள் அதற்கு முன்பு எங்கே சென்றீர்கள், அதற்குப் பிறகு எங்கே சென்றீர்கள் ? அந்த பயணத்தில் ஏதாவது குறிப்பிடத்தக்க ஒற்றுமை உண்டா என்பதைப் பார்க்கிறது. அதை வைத்து உங்களுடைய வாழ்க்கை முறையை கண்டறிகிறது. போன வருஷம் எத்தனை தடவை ஒரு ஷாப்பிங் மால் சென்றோம் என்பதை நீங்கள் நிச்சயம் மறந்து விடுவீர்கள். ஆனால் கூகிள் நினைவில் வைத்திருக்கும் !

இன்னொரு உதாரணம் சொல்கிறேன். நீங்கள், ஒரு திரையரங்கிற்கு ஏதோ ஒரு ஆப் மூலமாகச் சென்று டிக்கெட் புக் செய்கிறீர்கள். அந்த டிக்கெட் பற்றிய விஷயங்கள் கூகிள் சார்ந்த ஏதோ ஒரு தளத்தில் வருகிறது என வைத்துக் கொள்ளுங்கள். அந்த டிக்கெட்டின் நேரமும், முழு விஷயமும் கூகிள் கண்டுபிடித்து விடுகிறது.

அந்த திரைப்பட நாளில் படம் துவங்கப் போகும் நேரத்தில் நீங்கள் ஒரு கடையிலோ, ஹோட்டலிலோ இருக்கிறீர்கள் என வைத்துக் கொள்ளுங்கள், உடனே கூகிள் உங்களுடைய இடத்தை பதிவு செய்யும். அந்த இடத்திற்கும் திரையரங்கிற்கும் எத்தனை தூரம் என்பதைக் கண்டறியும். அந்த இடத்தின் சாலை டிராபிக்கை பார்க்கும். எப்போ கிளம்பினால் திரையரங்குக்கு சரியான நேரத்தில் செல்ல முடியும் என்பதை கண்டுபிடிக்கும். உடனே ஒரு அலர்ட் செய்தியை அனுப்பும்.

‘உங்களுடைய படம் இன்னும் 30 நிமிடத்தில் துவங்கும். இப்போது காரில் போனால் சரியாக இருக்கும்’ என செய்தி வரும் ! நீங்கள் வியந்து விடுவீர்கள்

தொடர்ச்சியாக இரவில் ஒரு இடத்தில் தங்குகிறீர்கள். அந்த இடத்தை ‘லொகேஷன்’ மூலம் துல்லியமாய் அறிந்து  கொள்ளும். அது ஹோட்டல் போன்ற பொதுவான இடங்களாக இல்லாதபட்சத்தில் அது உங்களுடைய வீடு என குறித்து வைத்துக் கொள்ளும்.

தினமும் நீங்கள் அலுவலகம் செல்வீர்கள். அந்த இடத்தை அறிந்து கொள்ளும், அது ஒரு அலுவலகம் எனில் அது உங்களுடைய அலுவலகம் என அது புரிந்து கொள்ளும். அலுவலகத்துக்கு நீங்கள் எப்போது செல்வீர்கள், அலுவலகத்திலிருந்து எப்போது வெளியே வருவீர்கள் என அது குறித்து வைத்துக் கொள்ளும். அதற்கு ஏற்ப உங்களை அது அலர்ட் செய்து கொண்டே இருக்கும்.

நீங்கள் கூகிளில் சென்று ஒரு விஷயத்தைத் தேடினால் கூட நீங்கள் எதைத் தேடுகிறீர்கள், ஏன் தேடுகிறீர்கள், தேடியதை வாங்கினீர்களா என பல விஷயங்களை அது பதிவு செய்யும். உங்களுடைய வங்கி எங்கே இருக்கிறது, உங்களுக்கு பிரியமான கடைகள் எங்கே இருக்கின்றன, உங்களுக்குப் பிரியமான திரைப்படம் இது என எல்லா விஷயங்களும் உங்கள் வாழ்க்கைத் துணையை விட கூகிள் அதிகமாய் அறிந்து கொள்ளும் என்பது தான் வினோதம்.

இப்படி இணையத்தின் கரம் உங்களை அறியாமல் உங்களின் பின்னால் ஒரு நிழலைப் போல நீண்டு கொண்டே இருக்கிறது. உங்களுக்கென ரகசியம் எதுவும் இருக்கப் போவதில்லை. எல்லாமே பொதுவில் ! இன்னொரு உதாரணம் சொல்கிறேன்,

ஒரு பாரில் நான்கு நண்பர்களோடு அமர்ந்திருக்கிறீர்கள் என வைத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்களுடைய போன் இருக்கும் லொக்கேஷனை வைத்து நீங்கள் எந்த பாரில் இருக்கிறீர்கள் என்பதை அது அறிந்து கொள்ளும். பின் உங்கள் போனுக்கு மிக நெருக்கமாக எந்தெந்த போன்கள் இருக்கின்றன என்பதை பார்க்கும். அந்த போன் நம்பர்கள் உங்களுடைய போனில் இருக்கிறதா என்பதை துழாவும். அதை வைத்துக் கொண்டு நீங்கள் எந்த பாரில், யாராருடன், எவ்வளவு நேரம் இருந்தீர்கள் என்பதை அது மிகத் துல்லியமாய் கண்டுபிடிக்கும்! உங்கள் மீது கூகிளுக்குக் கோபம் உண்டென்றால் அந்தத் தகவல்களை அழகாக உங்கள் மனைவிக்கு பேக் செய்து விடவும் செய்யலாம்!

இப்போதைக்கு அப்படி எதுவும் நிகழ்வதில்லை. வியாபாரம், வியாபாரம் ! அது ஒன்றே இவற்றின் தாரக மந்திரம். தகவல்களையெல்லாம் எப்படி கரன்சிகளாக்கலாம் என்பதே இவற்றின் கனவு. ஆனால் வியாபாரம் தாண்டி எதையும் செய்ய மாட்டார்கள் என ஊர்ஜிதப்படுத்தி விடவும் முடியாது. காரணம் உங்கள் ஜிமெயிலில் வருகின்ற அத்தனை விஷயங்களும் அதற்கு அத்துபடி. ஜிமெயிலில் நீங்கள் செய்யும் ரிப்ளைகளும் அதற்கு அத்துபடி. எதையும் டிலீட் செய்துவிட்டேன் என தப்பிக்க முடியாது. எத்தனை காதலியருக்கு நீங்கள் ரகசியக் கடிதம் எழுதினேன் எனும் கணக்கை நீங்கள் மறந்தாலும் அது மறப்பதில்லை.

இத்தகைய தகவல்களை வியாபாரத்துக்கு ஏற்ற வகையில் மாற்றுவதற்காகத் தான் பிக்டேட்டா அனலிடிக்ஸ் போன்ற தொழில்நுட்பங்கள் உதவுகின்றன. மிகப்பெரிய வர்த்தக தளம் அது.

ஆனால், நாளை இந்த விஷயங்கள் எதற்கு வேண்டுமானாலும் பயன்படலாம் எனும் அச்ச உணர்வும்  எழாமலில்லை. உதாரணமாக உங்களுடைய தினசரி பயண அட்டவணையை மிகத்துல்லியமாகத் தெரிந்து கொண்ட ஒருவர் உங்களுடைய வீட்டைக் கொள்ளையிடலாம். நீங்கள் எந்த இடத்தில் எப்போது வருவீர்கள் என தெரிந்து கொண்டு காய் நகர்த்தலாம்.

நீங்கள் அலுவலகத்தில் எவ்வளவு நேரம் இருக்கிறீர்கள் என்பதை அலுவலக வருகைப்பதிவு முறைகள் எதுவும் இல்லாமலேயே புட்டுப் புட்டு வைக்கலாம். உங்களுடைய வேலைக்கு அது அச்சுறுத்தலாய் வரலாம்.

உங்களுடைய பழக்க வழக்கங்களை அப்படியே ஒரு அறிக்கையாக்கி உங்களுடைய வாழ்க்கைத் துணைக்கு அனுப்பலாம். அல்லது அந்தத் தகவலைக் கையகப்படுத்தும் சமூக விரோதிகள் பிளாக்மெயில் வேலைகளில் இறங்கலாம். இப்படி இதன் மிரட்டல் பயங்கள் நீண்டு கொண்டே இருக்கின்றன.

இப்போது உங்களுடைய கேள்வி என்ன என்பது எனக்குத் தெரியும். “இதுக்கெல்லாம் தீர்வு தான் என்ன ?” என்பது தானே ? கற்காலத்துக்குத் திரும்புவதை விட வேறு எளிய தீர்வு எதுவும் இல்லை. அது சாத்தியமும் இல்லை. எனவே, ஜிபிஎஸ் மொபைல்களை தூக்கிக் கொண்டு திரிவதை முடிந்த அளவு குறைக்கலாம். மற்றபடி, இப்படியெல்லாம் அச்சுறுத்தல்கள் இருக்கின்றன என்பதைப் புரிந்து கொள்வதும், அதற்குத் தக்கபடி நமது வாழ்க்கை முறையை அமைத்துக் கொள்வதுமே மிக மிகத் தேவையானது.

*

Thanks : Daily Thanthi

21/Aug/2017

TOP 10 : ஹைடெக் உளவு கருவிகள்

Image result for dragon fly spy machine

உடும்போட இடுப்புல கயிறு கட்டி, கோட்டையின் உச்சியில் ஏறி குனிந்து பார்த்து ரகசியம் கண்டுபிடித்தது மன்னர் காலம். இப்போ எல்லாமே ஹைடெக் கோட்டைகள். எதிரி கோட்டைக்குள் எறும்பு போனாலே இண்டர்நெட் குரைக்கும். இன்றைய நவீன உலகில் யாருமே பாதுகாப்பானவர்கள் இல்லை என்பதே பயப்பட வைக்கும் யதார்த்தம். இந்த ஹைடெக் காலத்தில் நூற்றுக்கணக்கான ஸ்பை கருவிகள் உள்ளன. அவற்றில் சுவாரஸ்யமான ஒரு பத்து கருவிகள் இவை.

  1. டிராகன் பிளை

ஜெய்கிந்த் படத்தைப் போல மலைகளுக்கு இடையே வில்லன் கூடு கட்டிக் குடியிருந்தால் உளவு பார்ப்பது சிக்கல். துப்பாக்கியோடு வில்லன்கள் பாறை மேல் நின்று சுற்றிச் சுற்றிப் பார்ப்பார்கள். பார்த்தால் பட்டென போட்டுத் தள்ளி விடுவார்கள்.

அதற்காகத் தான் இருக்கிறது இந்த தும்பி உளவாளி. பக்கா துல்லிய ரேடியோ, மைக், எந்த சூழலிலும் நாசமாகாத கேமரா இத்தனையும் இந்த தும்பியில் உண்டு. இந்தத் தும்பி இருளில் நடப்பதைக் கூட படம்பிடிக்கக் கூடிய சக்தி உண்டு. சுமார் 45 கிலோ மீட்டர் வேகத்தில் பல்டி அடித்து படம் பிடிக்கும். இதை எதிரியின் கோட்டைப் பகுதியில் விட்டு, கம்ப்யூட்டர் மூலம் இயக்கலாம். எதிரி கோட்டையில் நடக்கும் அத்தனை விஷயங்களையும் கேட்கவும், பார்க்கவும் வைப்பான் இந்த உளவாளி.

  1. ஹைடெக் ஹெலிகாப்டர்.

சும்மா உக்கார்ந்திருக்கிற சேர் எழும்பிப் பறந்தா எப்படி இருக்கும் ? அப்படி இருக்கிறது இந்த ஜென் கார்ப்பரேஷனின் ஹெலிகாப்டர். பெல்ட் அறுந்து கீழே விழுந்தா விழுந்த வேகத்தில் மேலே போய் சேர வேண்டியது தான். கூட்டமா இருக்கிற இடத்தில என்ன நடக்கிறது என்பதையெல்லாம் அழகாகக் கண்காணிக்கலாம்.

திருவிழா போல கூட்டம் கூடுகின்ற இடங்கள், பேரணிகள், மாநாடுகள் போன்ற இடங்களுக்கு இது கனகட்சிதம். நம்ம சிட்டியைக் கண்காணிக்க போலீஸ்காரங்களுக்கும் இப்படி ஒண்ணு வாங்கிக் கொடுக்கலாம்.  

  1. ரகசிய துப்பாக்கி.

இப்போது துப்பாக்கிகளை எதில் வடிவமைக்கிறார்கள், எங்கே ஒளித்து வைக்கிறார்கள் என்பதே ஆச்சரியம் தான். கிளவுஸுக்குள் ஒளித்து வைக்கும் ஒரு குட்டி துப்பாக்கி ரகசிய உளவாளிகளிடம் பிரபலம். குளிருக்கு கிளவுஸ் போட்டது போல தோன்றும் அமுக்கினால் தோட்டா பாயும்.

பெண்களுக்கெனில் ஸ்பெஷல் லிப்ஸ்டிக் துப்பாக்கி உண்டு. லிப்ஸ்டிக் தானே என அசால்டாக விடுவார்கள். ஆனால் அது ஒரு துப்பாக்கி. இதை விட ஸ்பெஷல் விஷ பேனா. எந்த வித்தியாசமும் கண்டு பிடிக்க முடியாத பேனா. மெல்ல அமுக்கினால் ஒரு துளி விஷம் மெல்லிய தோட்டா மூலம் எதிராளியின் உடலைத் தைக்கும்.

ஏதோ கொசு கடி…ச்…சு…து…. என்று சொல்லிக் கொண்டிருக்கும்போதே ஆயுள் தீர்ந்து விடும்.

4.ரேய்த்தியான் கில்லர் பீ

எதிரிகளின் கோட்டைக்குள்ளேயே புகுந்து எதிரியைப் பொசுக்கி வர இந்த கில்லர் சமாச்சாரம். ஒரு பறவை போல பறக்கும். சத்தம் வராது. மென்மையாய் மிதந்தது போல் பறக்கும். இதன் பல் இருக்கும் இடம் குண்டுகளை சகட்டுமேனிக்கு வாரி இறைக்கும்.

எதிரி நாட்டு எல்லைக்குள் ரேடாரை ஏமாற்றி நுழையும். ஏதோ பறவை வருதுடா பிரியாணி வைப்போம் என்று எதிரிகள் பேசிக்கொண்டிருக்கும் போதே சோலியை முடித்து வேலியைத் தாண்டும் இது.

  1. கார்னர் ஷாட்

ஏதோ ஒரு அறியாத வீட்டுக்குள் நுழைகிறீர்கள். எதிரி எந்த மூலையில் இருக்கிறான் என்றே தெரியாது. அடுத்த அறையில் ஏதேனும் மூலையில் இருக்கலாம். உள்ளே நுழையும் அதே வினாடியில் நம்மைச் சுட்டும் தள்ளலாம். என்ன செய்வது ? அதற்குத் தான் இருக்கிறது கார்னர் ஷாட் துப்பாக்கி.

இதன் முனையை இஷ்டத்துக்கு வளைத்துக் கொள்ளலாம். ரூமுக்குள் நைசாக துப்பாக்கியின் மூக்கைக் காட்டினால் போதும். அதிலிருக்கும் கேமரா ரூமை அழகாக மானிட்டரில் காட்டும். இந்த மானிட்டரும் துப்பாக்கியிலேயே இருக்கும். ஒளிந்திருக்கும் கில்லாடியை அவன் நினைக்காத நேரத்தில் போட்டுத் தள்ளும் இந்த கார்னர் உளவாளி.

  1. ஸ்பை போன்

உளவாளிகள் உயிருக்கு எப்போது வேண்டுமானாலும் ஆபத்து வரலாம். எனவே உடனுக்குடன் தகவல்களை அனுப்பிக் கொண்டே இருக்க வேண்டும். காடுகள், பள்ளத்தாக்குகள், குகைகள், போன்ற பல இடங்களில் உளவாளி போக வேண்டியிருக்கும். அவசரமான தகவலைச் சொல்ல செல்போன் எடுத்தால் “நோ சிக்னல்” என பல்லிளிக்கும்.

எங்கே போனாலும், எப்போ போனாலும் சிக்னல் சிக்கல் இல்லாத ஒரு போன் தான் ஸ்பை போன். நேரடியாக செயற்கைக் கோளுடன் தொடர்பில் இருக்கும். மற்ற நெட்வர்க், மென்பொருட்களால் கண்டுபிடிக்க முடியாது. எந்த நேரமும் தகவல்களை ஏற்றுமதி செய்து கொண்டே இருக்கும். எங்கேயிருந்தும் யாருமே டிராக் பண்ண முடியாத போன் இது.

  1. செல் துப்பாக்கி

உளவாளி இக்கட்டான சூழ்நிலையில் மாட்டிக் கொண்டான். கையிலிருந்த துப்பாக்கியை எல்லாம் பிடித்துக் கொண்டார்கள். என்ன செய்வது. தப்பிக்க வழியே இல்லை. ஜேம்ஸ்பாண்ட் என்றால் தன் வாச்சிலிருந்தே தோட்டாவை துப்புவார். அதே போல ஒரு சமாச்சாரம் தான் இந்த செல் துப்பாக்கி.

சாதாரண மொபைப் போன் போல ரொம்ப சைலன்டாக இருக்கும். பார்த்தால் எந்த வித்தியாசமும் தெரியாது. கையில்  இருப்பது செல் தானே என அசால்டாக யாராச்சும் அருகே வந்தால் சுட்டுத் தள்ளிவிட்டு எஸ்கேப் ஆகிவிடலாம்.

  1. பென் ஸ்கேனர்

உளவாளி எதிரியின் கோட்டையில் ரகசியமா நுழைந்து விடுகிறார் என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள். ரகசிய அறையில் எக்கச் சக்க டாக்குமெண்ட்ஸ், படங்கள். சில டாக்குமெண்ட்ஸ் ரொம்ப முக்கியம். உளவாளி வந்ததே தெரியாமல் வெளியேற வேண்டியது அதை விட முக்கியம்.

அந்த சிக்கலான நேரத்தில் ஐயா டாக்குமெண்ட் களை எடுத்துக் கொண்டு ஸ்கேன் பண்ண ஸ்டுடன்ஸ் ஜெராக்ஸ் க்கு ஓட முடியாது. அதுக்குத் தான் இருக்கிறது இந்த பேனா. மெதுவாக டாக்குமெண்ட் மேல் ஒரு உருட்டு உருட்டி விட்டால் ரகசியங்கள் கப்பலேறிவிடும்.

  1. துப்பறியும் கொசு.

ரங்குஸ்கி மாதிரி ஒரு கொசு. அதி நவீன ரோபோ. யார் கண்ணிலும் படாமல் எங்கே வேண்டுமானாலும் நுழையும். இதன் கால்களில் கேமராவும், சென்சாரும் இருக்கும். அது தேவையான தகவல்களை லைவ் ஆக ஒளிபரப்பிக் கொண்டிருக்கும்.

அது மட்டுமல்லாமல் ஏதேனும் அதி பயங்கரமான வைரஸை வில்லனின் உடலில் நறுக் என செலுத்த வேண்டுமானாலும் இந்த கொசு பயன்படும். மிகவும் ரகசியமான ராணுவ, உளவு வேலைகளில் மட்டுமே பங்கெடுத்துக் கொண்டு கமுக்கமாய் இருக்கிறது இந்தக் கொசு.

  1. அதி நவீன மென்பொருட்கள்.

ஒரு நூலிழை இடைவெளி இருந்தால் போதும் அதற்குள்ளே என்ன இருக்கிறது என்பதைப் படம் பிடிக்கும் கேமராக்கள் உளவு வேலையில் பயன்படுகின்றன. அவை அப்படியே “ஃபேஷியல் ரிகக்னிஷன்” தொழில் நுட்பத்தின் மூலமாக முக ஒற்றுமை கண்டறியப்படுகிறது.

ஒரு விமான நிலையத்திலிருந்தோ, ரெயில்வே ஸ்டேஷனிலிருந்தோ வெளிவரும் பல்லாயிரக் கணக்கான மக்களை சில நிமிடங்களில் ஸ்கேன் செய்து முடிக்கும். ஒரு தலைவரின் கூட்டத்துக்கு வரும் இலட்சக்கணக்கான மக்களை ஒரு சில போட்டோக்கள் மூலமாக கவர் செய்து, அதை அப்படியே மென்பொருளில் ஸ்கேன் செய்து வினாடிக்கு சுமார் 70 இலட்சம் எனுமளவில் முக ஒப்பீடு செய்யும்.

எந்த ஒரு தீவிரவாதியோ தப்பி விட முடியாத அளவுக்கு சுற்றி வளைக்கும் தொழில்நுட்பம் இது. எந்த மாறுவேடத்தில் இருந்தாலும் காட்டிக் கொடுக்கும் என்பது இதன் ஹைலைட்.

சின்ன விஷயங்களைக் கவனியுங்க

Image result for Communication Skills

சின்னச் சின்ன விஷயங்கள் பல நேரங்களில் பெரிய பெரிய பாதிப்புகளை உருவாக்கி விடும். தவறி விழுந்த ஒரு சொல் பல குடும்பங்களை உடைத்திருக்கிறது. சின்னச் சின்ன கவனக் குறைவு மிகப்பெரிய விபத்துகளை உருவாக்கியிருக்கிறது. அதே போல, வேலை விஷயத்திலும் வேலை கிடைக்குமா, இல்லையா என்பதை முடிவு செய்வது பெரும்பாலும் சின்னச் சின்ன விஷயங்கள் தான். எனவே எதையும் அலட்சியமாய் எண்ணாமல் ரொம்ப கவனமாய் இருங்கள்.

 இன்டர்வியூவுக்காக ஒரு நிறுவனத்துக்குச் செல்கிறீர்கள் என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்களுக்குத் தெரிந்த நபர்கள் அந்த நிறுவனத்தில் வேலை செய்து கொண்டிருக்க வாய்ப்பு உண்டு. குறிப்பிட்டுக் கேட்டால் ஒழிய அதைப்பற்றி நீங்கள் இன்டர்வியூவில் பேச வேண்டாம். “என்னோட மாமா தான் இங்கே மேனேஜரா இருக்கார்” போன்ற முந்திரிக் கொட்டை வாசகங்கள் தவிர்க்கப் பட வேண்டியவை.

இப்படிப் பேசுவது உங்களுடைய வெற்றி வாய்ப்பை அதிகரிக்கும் என நீங்கள் நினைத்தால் அந்த நினைப்பைக் கொண்டு போய் கடலில் போடுங்கள். அது எதிர் விளைவையே உருவாக்கும். நீங்கள் சிபாரிசு செய்ய முயல்கிறீர்கள் – என்பது அது சொல்லும் முதல் செய்தி. உங்களுக்குத் தன்னம்பிக்கை இல்லை,எனவே இன்னொரு ஊன்று கோல் தேடுகிறீர்கள் என்பது இன்னொரு செய்தி.

ஒருவேளை இன்டர்வியூ எடுக்கும் நபருக்கும் உங்கள் உறவினருக்கும் ஒத்து வராது என்று கூட சூழல் இருக்கலாம். “ஓ.. இவன் அவனோட ஆளா, அப்போ குடுக்கக் கூடாது” என்று கூட நினைக்கலாம். எது எப்படியோ, இத்தகைய விஷயங்களைத் தவிருங்கள். ஒருவேளை அவர்களாகவே கேட்டால் சொல்லுங்கள், அது தான் நேர்மை !

ரெஃப்ரன்ஸ் கேட்பார்கள். ஒன்றிரண்டு பேருடைய பெயர், விலாசம் போன்றவை. கவனமாய்த் தேர்ந்தெடுங்கள். அந்த நபர்கள் உங்களைப் பற்றி அறிந்தவர்களாக, உங்களைப் பற்றி நல்லவிதமாய் சொல்பவர்களாக இருக்க வேண்டியது அவசியம். கற்றறிந்தவர்கள், இதே போன்ற ஒரு வேலைச் சூழலில் இருப்பவர்களெனில் நல்லது. இன்னும் குறிப்பாக, போன் பண்ணினால் எடுத்துப் பேசக்கூடியவர்களாக இருக்கட்டும்.

பெர்ஃப்யூம்கள் எல்லோருக்கும் புடிப்பதில்லை. சிலருக்கு அது ரசனை, சிலருக்கு அது தலைவலி.  இன்டர்வியூ நடத்துபவருக்கு அந்த ஸ்மெல் பிடிக்கவில்லையெனில் எல்லாம் போச்சு. உங்களை சீக்கிரம் கிளப்பி விடுவதிலேயே குறியாகி விடுவார்கள். போடவேண்டுமெனில், ரொம்பவே மைல்ட் ஆக போடலாம். வியர்வை நாற்றமெல்லாம் வராது எனும் சூழல் இருந்தால் சென்ட் சமாச்சாரங்களை முழுமையாகவே தலை முழுகிவிட்டு இன்டர்வியூவுக்குச் செல்லலாம்.

இன்டர்வியூ நடத்துபவரை உயர்ந்தவராகவும், உங்களை ரொம்பத் தாழ்ந்தவராகவும் நினைக்க வேண்டாம். அவரை உங்கள் நண்பரைப் போலப் பாவித்துப் பேசலாம். அது இயல்பாகவும், தன்னம்பிக்கையாகவும் உங்களைப் பேச வைக்கும். ஓவர் மரியாதை குடுப்பதும் தவறு, ஓவர் உரிமை எடுத்துப் பேசுவதும் தவறு.

மேனரிசங்களைக் கவனியுங்கள். மூக்கை நோண்டுவது, காதை சுரன்டுவது போன்ற விஷயங்களை விட்டு விடுங்கள். அவையெல்லம உங்களுடைய பெயரைக் கெடுக்கும் காரணிகள்.

நம்பினால் நம்புங்கள். இன்டர்வியூவில் முதல் 15 வினாடிகள் மிக முக்கியமானவை. உங்களுடைய தன்னம்பிக்கையான பார்வை, கை குலுக்கல், மெல்லிய புன்னகை, நேராகப் பார்த்துப் பேசும் தெளிவு இவை உங்களிடம் இன்டர்வியூ நடத்துபவரை வசீகரிக்கும். முதல் வசீகரம் வெற்றிக்கான வரவேற்புக் கம்பளம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

குழுவாக இணைந்து பணியாற்றுவது உங்களுக்கு இருக்க வேண்டிய முக்கியமான பண்பு. அதற்கு நட்பான அணுகுமுறை மற்றும் உங்கள் பேச்சில் அந்த வாசனை வீச வேண்டியது அவசியம். குழுவாக பணியாற்றிய அனுபவங்கள் போன்றவற்றை கவனத்தில் வைத்திருந்து பேசலாம். அல்லது குழுவாகப் பணியாற்றுவதில் உங்களுக்கு உள்ள விருப்பத்தைக் குறித்துப் பேசலாம்.

இருக்கையில் எப்படி அமர்கிறீர்கள் என்பது முக்கியம். நேராக முன்னோக்கிச் சாய்ந்தது போல் அமர்வது உங்கள் ஈடுபாட்டைக் காட்டும். பின்னோக்கிச் சாயவேண்டாம் என்பது உளவியல் பாடம். கண்ணைப் பார்த்துப் பேசுங்கள். ஆனால் முறைக்க வேண்டாம். அவ்வப்போது கண்களை விட்டு பார்வையை விலக்கலாம், அப்படி விலக்கும் போது குனிந்து பார்க்காமல் இருப்பது நல்லது !

நல்ல ஆடை அணிவது, நல்ல ஷூ அணிவது, கைவிரல் நகங்களை தூய்மையாய் வைத்திருப்பது, ஆண்களெனில்  ஒழுங்காக ஷேவ் செய்வது போன்றவற்றையெல்லாம் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்.

அதீத மேக்கப் ஆபத்து ! லிப்ஸ்டிக்கை அதிகமாய்ப் போடுவது, ஐப்ரோவை அடிக்கும்படி வைப்பது போன்றவையெல்லாம் தேவையற்றவை. உளவியல் ரீதியாக தன்னம்பிக்கைக் குறைபாட்டையே இவை வெளிப்படுத்துகின்றன. திறமையாய் சாதிக்க முடியாததை வசீகரத்தால் வீழ்த்த முயல்வது இது. பெரும்பாலும் தோல்வியே கிடைக்கும்.

நிறுவனத்துக்கு நீங்கள் என்ன பங்களிப்பைச் செய்ய முடியும் என்பதை இன்டர்வியூவில் வெளிப்படுத்துங்கள். கூடவே நிறுவனத்தில் இலக்கும், உங்கள் இலக்கும் ஒரே நேர்கோட்டில் இருப்பதைக் குறிப்பிடுங்கள். இவையெல்லாம் உங்களை ஸ்பெஷலாகப் பார்க்க வைக்கும்.

இன்டர்வியூவின் முடிவு முக்கியம். சூழல் அனுமதித்தால் கடைசியாக ஒருமுறை உங்கள் பலங்களை சுருக்கமாக இரண்டு நிமிடங்களில் மீண்டும் ஒரு முறை சொல்லலாம். மறக்காமல் நன்றி சொல்லிக் கைகுலுக்கி விடை பெறுங்கள்.

எக்காரணம் கொண்டும் இன்டர்வியூவில் கண்ணைக் கசக்காதீர்கள். “இந்த வேலை இல்லேன்னா என்னோட குடும்பமே நடுத்தெரு…. “ போன்ற சென்டிமென்ட் காட்சிகள் பயனளிக்காது.

ஒருவேளை உங்களுடைய முக்கியமான ஒரு திறமையைப் பற்றி பேசும் வாய்ப்பு வரவில்லையேல், நீங்களாகவே சொல்லலாம். “ஒரு தகவலுக்காகச் சொல்கிறேன்.. எனக்கு… “ என ஆரம்பித்துச் சுருக்கமாக உங்கள் திறமை பற்றிச் சொல்லலாம்.

நிறுவனம் ஏதேனும் பிரச்சினைகளில் இருக்கிறதா என்பதை இன்டர்வியூவுக்கு முன்னதாகவே கண்டு பிடியுங்கள். அதைத் தீர்க்கவோ, அது தொடர்பான ஏதேனும் விஷயங்கள் பகிர்ந்து கொள்ளவோ வாய்ப்பு கிடைத்தால் நீங்கள் பேசலாம். அது உங்கள் மதிப்பை உயர்த்தும்.

“சம்பளம் எவ்ளோ எதிர்பார்க்கிறீங்க” எனும் கேள்வி கேட்கப்பட்டால் அது குறித்து உங்களுக்குத் தெரியாதெனில் நீங்கள் அவர்களையே கேட்கலாம். “இந்த வேலைக்கு நிறுவனம் என்ன சம்பளம் நிர்ணயித்திருக்கிறது” என்பது போன்ற கேள்வி. ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணைச் சொல்லாமல் இருப்பது உசிதம். சொன்னாலும் தப்பில்லை.

இன்டர்வியூவில் கலந்து கொள்ளும்போது சூயிங்கம் மெல்வது, உணவு மணத்தோடு போவது போன்றவற்றையெல்லாம் தவிர்த்து விடுங்கள்.

எக்காரணம் கொண்டும் உற்சாகம் இல்லாதவராய் இருக்கவே இருக்காதீர்கள். ஒரு இன்டர்வியூவிலயே உற்சாகமா இல்லாதவனை வேலைக்கு யாரும் எடுப்பதில்லை. உற்சாகமாய் இருங்கள்.

எதையும் குற்றம் சுமத்திப் பேசாதீர்கள். அப்படியே ஏதெனும் இருந்தால் கூட, “சம் சேலஞ்சஸ்…” , “சில மாற்றுக் கருத்துகள்” என்பன போல பட்டும் படாமலும் சொல்லிக் கடந்து போகலாம்.

இன்டர்வியூவின் போது போனை சுவிட்ச் ஆஃப் செய்து விடுங்கள். இடையில் உங்கள் செல்போன் அலறுவதோ, உறுமுவதோ, டிங் டிங் என தட்டுவதோ வேலைக்கு வேட்டாகி விடக் கூடும்.

எந்த வேலைக்கான இன்டர்வியூ என தெரியாமலேயே சிலர் வருவதுண்டு. இது தேர்வாளர்களிடம் அதிருப்தியைத் தான் உருவாக்கும். என்ன நிறுவனம் என்ன வேலை என்பதைப் பற்றி தெரிந்து வைத்திருங்கள்.

தனிப்பட்ட விஷயங்களை ரொம்ப பேச வேண்டாம். குடும்பம், ஊர், பள்ளிக்கூடம், சொந்தக்காரங்க என நீட்டி முழக்காதீர்கள். அதே போல, “ஒங்க சொந்த ஊரு எது சார்” போன்ற பர்சனல் கேள்விகளை நீங்கள் தேர்வாளர்களிடமும் கேட்காதீர்கள்.

ரெஸ்யூமில் பொய்யான விஷயங்களைப் போடாதீங்க. தெரிந்ததை மட்டும் போடுங்கள். தெரியாதவற்றைக் கற்றுக் கொள்ள முயலுங்கள். பொய்யாய் சொல்லி வேலையில் சேர்வதை விட நேர்மையாய் இருந்து வேலையைத் தேடுவதே நல்லது.

எது உங்களுக்குப் பிடித்தமான வேலை என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்திருக்கட்டும், “எது குடுத்தாலும் செய்வேங்க..” என்று சொல்வது பலனளிக்காது.

ஏதாச்சும் கேள்வி கேட்டால் “அதெல்லாம் ரெஸ்யூம்ல இருக்கு” என்று சொல்லாதீர்கள். அதைப் பற்றி சுருக்கமாக, தெளிவாகப் பேசுங்கள்.  எதையும் ஒப்பிப்பது போலப் பேசாதீர்கள். தயாராக்கி வைக்கும் கேள்விகளைக் கூட இயல்பாய் பேசுவது போல பேசுவது அதிக பயனளிக்கும்.

உங்கள் பயோடேட்டாவில் ஓவர் ஸ்டைலிஷ் வார்த்தைகள் தேவையில்லை. இயல்பான ஆங்கிலத்தில் உங்களைப் பற்றி எழுதினாலே போதும். ஓவர் பஞ்ச் டயலாக் நகைப்புக்குரியதாய் மாறிவிடும் அபாயம் உண்டு.

எனக்கு அடுத்த மாசம் கல்யாணம் நாலுவாரம் லீவ் வேணும், உங்க லீப் பாலிஸி எல்லாம் எப்படி ? ஈவ்னிங் வண்டி அனுப்புவீங்களா ? போன்ற கேள்விகள் உங்கள் மதிப்பைக் குறைக்கும். “நம்மால் நிறுவனத்துக்கு என்ன லாபம்?” என்பதையே நிறுவனம் பார்க்கும். “நிறுவனத்தால் நமக்கு என்ன லாபம்” எனும் நோக்கில் நாம் பேசிக்கொண்டிருந்தால் நிராகரிக்கப்படுவோம்.

“உங்க கம்பெனில புரமோஷன் எல்லாம் எப்படி ?” போன்ற கேள்விகளை தொண்டையிலேயே சமாதியாக்கி விடுங்கள். “வேலைலயே சேரல அதுக்குள்ள புரமோஷன் பத்தி பேசறான்” என உங்களைக் கடாசி விடுவார்கள்.

வேலை கிடைப்பதற்கு பெரிய பெரிய தேர்வுகள், கேள்விகள் எல்லாம் இருக்கும் என நாம் நினைப்போம். பல வேளைகளில் சின்னச் சின்ன விஷயங்கள் தான் நமக்கு வேலையைப் பெற்றுத் தரும். அல்லது சின்னச் சின்ன விஷயங்கள் தான் மிகப்பெரிய வாய்ப்புகளை வீணாக்கும். எனவே சின்னச் சின்ன விஷயங்களிலும் கவனம் செலுத்துவோம்

பத்து கட்டளைகள்.

  1. “இங்கே எனக்கு ஒருத்தரைத் தெரியும்” என சொல்லாதீர்கள்.
  2. சரியான ரெபரன்ஸ்களைக் கொடுங்கள்.
  3. அடிக்கிற வாசனைத் திரவியங்களைத் தவிருங்கள்.
  4. அதீத மேக்கப்களைத் தவிருங்கள்.
  5. பயந்தமாதிரியோ, பதட்டப்படுவது மாதிரியோ காட்டாதீர்கள்.
  6. நல்ல ஆடை, சுத்தமான வருகை, நிமிர்ந்து அமர்வது என தன்னம்பிக்கையை உடல்மொழி மூலம் வெளிப்படுத்துங்கள்.
  7. சொந்தக் கதை சோகக் கதையைச் சொல்லி இரக்கம் பெற முயலாதீர்கள்.
  8. யாரையும் குற்றம் சுமத்திப் பேசாதீர்கள்
  9. தன்னம்பிக்கையோடும், உற்சாகத்தோடும் இருங்கள்.
  10. ஒப்பிப்பது போலப் பதில் பேசாதீர்கள்.

TOP 10 : வித்தியாசமான விலங்குகள்

Image result for frill neck lizard

இந்த உலகம் ஒரு அதிசயப் புதையல். உயிர்களின் புதையல் என்று கூடச் சொல்லலாம். இன்னும் அறியப்படாத கோடிக்கணக்கான விலங்குகளும், நீர்வாழ் உயிரினங்களும் பூமியில் நிச்சயம் உண்டு. கண்டுபிடிக்கப்பட்டவற்றில் வியக்க வைக்கும் புதுமையான பத்து விலங்குகள் இந்த வாரம்.

1
ஹிஸ்பேனியோலன் ஸொலினொடன்

ஹிஸ்பேனியோலா எனும் தீவிலிருந்து கண்டுபிடிக்கப் பட்டதால் இதற்கு இப்படி ஒரு பெயர். பார்ப்பதற்கு எலி போல சாதுவாக இருக்கும். மூக்கு குட்டி தும்பிக்கை போல நீண்டிருக்கும். விரல்கள் கொஞ்சம் வித்தியாசமாய் பறவையின் விரல்களைப் போலிருக்கும். இதன் புலன்களெல்லாம் படு ஷார்ப். கேட்பது, முகர்வதிலெல்லாம் எக்ஸ்பர்ட்.
நன்றாக வளர்ந்தால் இது இரண்டரை அடி நீளம் வரை இருக்கும்.

கொஞ்சம் கொஞ்சம் நிற வேறுபாடு இருந்தாலும், பெரும்பாலும் இது பிரவுன் நிறத்தில் தான் காணப்படுகிறது. அமைதியாய் இருக்கிறதே என்று அருகில் போனால் லபக் என கடித்து விடும். கடித்தால் கடிக்கட்டும் என விட்டு விடவும் முடியாது, காரணம் இதன் பற்களில் இருப்பது கொடிய விஷம் ! இப்போதைக்கு ஹெய்தியிலும், கியூபாவிலும் மட்டும் தான் காணக் கிடைக்கிறது, அதுவும் படு அபூர்வமாக.
2.
கிவா கிர்சுடா

பார்ப்பதற்கு ஹோட்டல்களில் பொரித்து வைத்திருக்கும் லாப்ஸ்டர் போல இருந்தாலும் இது லாப்ஸ்டர் கிடையாது. 2005ம் ஆண்டு கலிபோர்னியாவிலுள்ள ஆராய்ச்சியாளர்களின் கண்ணில் பட்டது இது. பசிபிக் கடலில் சுமார் 2200 மீட்டர் ஆழத்தில் நீந்திக் கொண்டிருந்தது !. அதுவரை இப்படி ஒரு உயிரி இருப்பதே யாருக்கும் தெரியவில்லை.

இதன் நீளம் சுமார் பதினைந்து செண்டீ மீட்டர். உடலெங்கும் பளிச் நிறத்தில் செம்மரியாடு போல அலை பாய்கிறது ரோமம் . இந்த ரோமம் தண்ணீரிலுள்ள விஷத் தன்மை யிலிருந்து இதன் உடலைப் பாதுகாக்க இயற்கை அளித்திருக்கும் வரப்பிரசாதம் என்கின்றனர் விஞ்ஞானிகள். நண்டு வகைகளோடும், லாப்ஸ்டர் வகைகளோடும் இதற்கு கொஞ்சம் தொடர்பு உண்டு என்பது விஞ்ஞானிகளின் கருத்து. இந்த உயிரியைப் பற்றிய ஆய்வுகள் தொடர்ந்து கொண்டிருக்கின்றன.

3

யர்போவா

ஜெர்போவா என வாசிக்கத் தூண்டும் இந்த விலங்கின் பெயர் ஒரு ஒரு அரேபிய வார்த்தை. இதன் சரியான எபிரேய உச்சரிப்பு யர்போவா ! யர்போவாவின் ஸ்பெஷாலிட்டியே அதன் காதுகள் தான். யர்போவா மிக மிக அரிய வகை விலங்கு. இன்னும் எத்தனை காலம் இதன் வாழ்க்கை பூமியில் என்பது மிகப்பெரிய கேள்விக்குறியே. மங்கோலிய, சீன , ஆப்பிரிக்க வறண்ட பகுதிகளில் அவ்வப்போது தென்படுகின்றன.

நீளமான வால், நீண்ட பின்னங்கால்கள், என வியப்பூட்டுகிறது இந்த விலங்கு. நடக்க முன்னங்கால்களை அதிகம் பயன்படுத்தாமல், கங்காருவைப் போல தாவித் தாவி ஓடுவது இதன் சிறப்பு. யாராவது துரத்தினால் இது மின்னல் வேகத்தில் ஓடும். மணிக்கு 24 கிலோ மீட்டர் வேகத்தில் இது பாய்ந்து போகும். அதிக சூடான பாலை நிலங்கள் தான் இதன் வசிப்பிடங்கள்.

காது வெறும் காட்சிக்கானதல்ல, அதற்கு மிகக் கூர்மையான கேட்கும் திறனும் உண்டு. எதிரி எத்தனை தொலைவில் இருந்தாலும் ஒரு மெல்லிய சத்தத்தைக் கூட கேட்டு மறைந்து விடும். அதனால் தான் இதைப் பார்ப்பதே மிகக் கடினமாய் இருக்கிறது. இதன் வாழ்நாட்கள் சுமார் 6 ஆண்டுகள்.

4

ஹே..ஹே..

கூப்பிடுவதற்கு வசதியான பெயர் இதற்கு ! ஹே..ஹே, ஐ…ஐ…. , ஆய்ய்ய், ஆய்ய்ய்ய் என வசதிப்படி அழைக்கிறார்கள் இதை. பார்வைக்கு சாத்தானின் மினியேச்சர் போல இருக்கும் இந்த விலங்கு உண்மையில் பரம‌ சாது. மரங்கொத்திக்கும் இதற்கும் நிறைய ஒற்றுமை உண்டு. இரண்டுமே உணவுக்காக மரப்பட்டைகளையே நாடுகிறது. மரங்கொத்தி அலகினால் மரத்தைக் கொத்தித் துளை உண்டாக்கி புழு பிடிக்கும். இது பற்களினால் மரத்தைக் கடித்து துளை உண்டாக்கி விரல்களால் கிளறி பூச்சி பிடிக்கும்.

மெடகாஸ்கர் பகுதியில் “ஹே..ஹே” என்றால் “எனக்குத் தெரியாது” என்று அர்த்தமாம். இதோட பெயர் என்னன்னு தெரியாதவங்க இந்தப் பெயரை இதற்குப் போட்டு விட்டார்கள். இது ராத்திரியெல்லாம் கொட்டக் கொட்ட நைட் ஷிப்ட் பார்த்து விட்டு பகல் முழுதும் குறட்டை விட்டுத் தூங்கும். இந்த உயிரினம் வேகமாக அழிந்து கொண்டு வரும் உயிரினம் என அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

5 சாய்கா

குண்டு குண்டாக செம வெயிட்டாக இருக்கும் விலங்கு இது. மானைப் போல இருந்தாலும் இதன் தலையும், மூக்கும், கொம்புகளும் படு பயங்கர வித்தியாசம். வெயில் காலத்தில் மண்ணுக்குள் தனது மூக்கை அடிக்கடி புதைத்து வைத்து குளிர் காயும் ! குளிர் காலத்தில் ஹாயாக காற்றிலிருந்தே வெப்பம் எடுக்கும் ! அழகியல் விதிப்படி சாய்காவிலும் பெண்களுக்கு மட்டும் தான் கொம்பு.

இதன் கொம்புக்கு மகிமை, மருத்துவம் என்றெல்லாம் கதை விட்டு “மண்ணுளிப் பாம்பு” போல சகட்டு மேனிக்கு தேடித் தேடிக் கொல்கிறார்களாம். இது தவிர அதனுடைய தோல், இறைச்சி போன்றவையும் வேட்டைக்குக் காரணமாகிவிடுகின்றன. மங்கோலியா, ரஷ்யா, கஸகஸ்தான் போன்ற நாடுகளின் சில பகுதிகளில் இன்னும் சாகாமல் வாழ்கிறது சாய்கா. படு வேகமாக அழிந்து வருகின்ற உயிரினங்களின் பட்டியலில் இந்த விலங்கும் இருக்கிறது.

6. ஸ்லெண்டர் லாரிஸ்

இது நம்ம ஊர் விலங்கு. இந்திய இலங்கை சதுப்பு நிலக் காடுகளில் காணப்படுகிறது. அப்படியே இலங்கையிலும் இந்த விலங்கினம் உண்டு. அதைத் தாண்டி உலகின் மற்ற பாகங்களில் இது காணப்படுவதில்லை. இந்த விலங்கு பக்கத்தில் வந்தால் கூட அதைத் தேடித்தான் கண்டு பிடிக்க வேண்டும். அந்த அளவுக்கு தம்மாத்துண்டு சைஸ் விலங்கு இது.
பகலில் தூங்கி விட்டு, இரவில் குழுவினரோடு ஜாலியாக சுற்றித் திரியும் விலங்கினம் இது. வருடத்துக்கு ஒரு முறை தான் குட்டியிடும், பெரும்பாலும் இரட்டைக் குட்டிகளை இடும் என்பது சுவாரஸ்யமானது. அழிந்து வரும் விலங்கினங்களில் ஒன்று. இதன் இருப்பு பூமியிலிருந்து வெகு விரைவிலேயே துடைக்கப்பட்டு விடலாம் என்பது ஆராய்ச்சியாளர்களின் அச்சம்.

7 கிட்னா

விலங்குகள் குட்டி போட்டுப் பாலூட்டும்… வெயிட் வெயிட்… இந்த விலங்கு அந்த வகையில் வராது. இது முட்டையிட்டுக் குஞ்சுபொரிக்கும் வித்தியாசமான விலங்கு. மூக்கு நீண்ட இந்த விலங்கின் பெயர் கிட்னா. எறும்பு தின்னிக்கும் இதற்கும் ஒரு ஒற்றுமை உண்டு என்றால் சரியாகச் சொல்லி விடுவீர்கள். அதே தான் ! இதுவும் எறும்புகளைத் தின்று உயிர் வாழும் விலங்கு தான் ! முள்ளம் பன்றி முடி போல இதன் மேனியெங்கும் குத்தும் முடிகள் நிரம்பியிருக்கும். ஆனால் முள்ளம்பன்றியல்ல.

பல மில்லியன் ஆண்டுகளுக்கு முன்பே இதன் மூதாதையர் இருந்திருக்கின்றனர் என்பது ஸ்பெஷல் செய்தி. இப்போது ஜெனீவா, மற்றும் ஆஸ்திரேலியப் பகுதிகளில் காணப்படுகின்றன. பாதி பாம்பு, பாதி பெண் என ஒரு கிரேக்கக் கடவுள் உண்டு. அதன் பெயரான தின்று வாழும் என்றாலும் இது நமக்குத் தெரிந்த எறும்புத் தின்னி அல்ல ! வித்தியாசமான விலங்குகளின் பட்டியலில் விஞ்ஞானிகளின் பேவரிட் விலங்குகளில் இதுவும் ஒன்று.

8. டார்சியர்

சுமார் நாப்பத்தைந்து மில்லியன் வருடங்களாக இந்த விலங்கின் நீட்சி இருப்பதாய் சொல்கிறது விஞ்ஞானம். ரொம்பவே ஆச்சரியம் தான். பார்த்தால் ரொம்பக் குட்டியாய், புயல்காற்றுக்கே அழியும் இனம் போல தோன்றுகிறது. டார்சியரின் ஸ்பெஷலே அந்த கண்கள் தான். இன்னும் சொல்லப் போனால் அதன் கண்ணும் மூளையும் ஒரே அளவு தான். ஒரு காலத்தில் உலகெங்கும் பரவியிருந்த இந்த விலங்கு இப்போது ஆசியாவின் தென் மேற்குப் பகுதிகளில் காணப்படுகின்றன. அதிலும் குறிப்பாக இந்தோனேஷியா, மலேஷியா மற்றும் பிலிப்பைன்ஸ் காட்டுப்பகுதிகள் தான் இதன் வாழ்விடம்.

இருப்பதே தெரியாமல் பம்மி இருந்து இரையைத் தாவிப் பிடிப்பது தான் இதன் வேலை. ஏதேனும் பூச்சியைக் கண்டால் தாவிப் போய் அதன் மீது விழுந்து அதை அமுக்கும். அப்புறம் அதைச் சாப்பிடும். சமயத்தில் இது பறவைகள், பாம்புகள், பல்லிகளைக் கூட கபளீகரம் செய்து விடும். அதற்கு உறுதுணையாக இருப்பது இதன் நீளமான முன்கால்கள் தான். இந்த விலங்கின் உடலளவு வெறும் பத்து, பதினைந்து சென்டீ மீட்டர் நீளம் தான்.

9 பிரில் கழுத்து ஓணான்

இதற்கான பெயர்க்காரணத்தை நான் சொல்லாமலேயே புரிந்து கொள்வீர்கள். கழுத்தைச் சுற்றி பிரில் இருப்பதால் இதற்கு இந்தப் பெயர் வந்தது. ஆஸ்திரேலியாவில் இதை பை-சைக்கிள் லிசார்ட் என்று அழைக்கிறார்கள். யாரையாவது பயமுறுத்த வேண்டுமென்றால் சட்டென கழுத்தைச் சிலிர்க்கிறது. உடனே சிறகு சட்டென விரிய எதிரே இருக்கும் எதிரிகள் எஸ்கேப். ஆஸ்திரேலியாவிலும் ஜெனீவாவின் சில பகுதிகளிலும் இந்த ஓணான் காணப்படுகிறது.

சுமார் மூன்று அடி நீளம் வரைக்கும் வளர்ந்து மிரட்டும் அளவில் இருப்பது இதன் பலம். மரத்தோடு ஒட்டிக் கொண்டு ஒரு மரக்கிளையைப் போலவே இருந்து இரையைப் பிடிக்கும். உற்றுப் பார்க்காதவரை இப்படி ஒரு ஓணான் ஒட்டிக் கொண்டிருப்பதே தெரியாது.

10. புரோபோசிஸ் குரங்கு

கொஞ்சம் சப்பாத்தி மாவை அதிகமா பெசஞ்சு தொங்க விட்டா மாதிரி ஒரு மூக்கு. இந்த மூக்கை அசிங்கமா நினைக்காதீங்க. இந்த குரங்கு வகையில் இந்த மூக்கு தான் ஹைலைட்டே. மூக்கு பெருசா இருக்கும் ஆண் குரங்குகளின் பின்னால் அசிங்கமா இருக்கேன்னு நினைக்காதீங்க. சப்பாத்தி மாவு போல இருக்கும் இந்த மூக்கு தான் ஹைலைட்டே. எவ்வளவுக்கு பெரிய மூக்கு இருக்கோ, அந்த அளவுக்கு ஐயாவுக்கு “லேடீஸ்” மத்தியில செல்வாக்கு அதிகமாம் ! தெற்காசியத் தீவான பொரீனோ, இந்தோனேஷியா உட்பட உலகின் சில‌ நாடுகளில் இவை காணப்படுகின்றன.

இரண்டரை அடி நீளமும், சுமார் 10 கிலோ எடையும் உள்ள இந்த குரங்கு குடும்பம் குடும்பமாக வாழும். மனிதர்களைப் போன்ற பல இயல்புகள் இந்த குரங்குகளிடமும் உண்டு. படு வேகமாக இந்த குரங்கு இனம் அழிந்து கொண்டு வருவது தான் வேதனையான விஷயம்

புதிய தலைமுறை : கம்யூனிகேஷன்

வேலை நமதே தொடர் – 10

Image result for Communication Skills

“இந்த வாய் மட்டும் இல்லேன்னா இவனை நாய் தூக்கிட்டுப் போயிருக்கும்” என ஒரு நகைச்சுவை வாசகம் சொல்வார்கள். அது பல இடங்களில் உண்மை ! குறிப்பாக வேலை தேடும் விஷயத்தில் எந்த அளவுக்கு நீங்கள் பேசுகிறீர்களோ அந்த அளவுக்கு உங்களுக்கு வேலை கிடைக்கும் வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும்.

பேச வேண்டுமானால் அதற்கு முதல் தேவை கம்யூனிகேஷன் ஸ்கில்ஸ். தொடர்பாடல் திறன் என அழகுதமிழில் அழைக்கிறார்கள். தெளிவாக, அழகாக, நேர்த்தியாக, வசீகரமாக, எளிமையாகப் பேசுவது என எப்படி வேண்டுமானாலும் புரிந்து கொள்ளலாம். அடிப்படை ஒன்று தான். நீங்கள் பேசுவதை அவர்கள் அப்படியே புரிந்து கொள்ள வேண்டும். அவ்வளவு தான்.

கம்யூனிகேஷன் என்பது ஆங்கிலத்தில் பேசுவது என்று பலர் நினைத்து விடுகிறார்கள். அப்படியல்ல. ஆங்கிலம் என்பது ஒரு மொழி ! ஒரு மொழியைப் பயன்படுத்தி ஒரு தகவலைத் திறமையாகச் சொல்வது தான் கம்யூனிகேஷன். எந்த மொழி என்பது நீங்கள் எந்த வேலைக்கு முயல்கிறீர்கள் என்பதையோ, எந்த இடத்தில் முயல்கிறீர்கள் என்பதையோ பொறுத்தது. சொல்ல வந்த விஷயத்தைத் தெளிவாக, அழகாக, வசீகரிக்கும் விதமாக, சரியாகச் சொல்லி விட்டால் நீங்கள் நல்ல கம்யூனிகேஷன் உடையவர் என்று அர்த்தம்.

இன்றைக்கு பெரும்பாலான நிறுவனங்களில் ஆங்கிலம் தேவைப்படுகிறது. கம்யூனிகேஷன் என்பது ஆங்கிலம் சார்ந்ததாகவே மாறிவிட்டது. அதிலும் குறிப்பாக தொழில்நுட்ப உலகில் நுழைய ஆங்கிலமே பிரதானமாகி விட்டது. இந்த ஆங்கில அறிவை எப்படி வளர்த்துக் கொள்வது ?

சிறப்பான கம்யூனிகேஷனுக்கு மூன்று விஷயங்கள் அடிப்படைத் தேவை.

கவனித்தல்

உரையாடுதல்

எழுதுதல்

எவ்வளவு தெளிவாக, சரியானதை, சரியான உச்சரிப்புடன் பேசுகிறோம் என்பது முக்கியம். எவ்வளவு விரைவாக நமது உச்சரிப்பு ஸ்டைலை ஆங்கில உச்சரிப்புக்குக் கொண்டு வருகிறோம் என்பதில் வெற்றியின் சூட்சுமம்  இருக்கிறது. இது கொஞ்சம் கடினமான வேலை தான். காரணம் நாம் ஊருக்கு ஒரு தமிழ் உச்சரிப்பு வைத்திருக்கிறோம். ஆனால் ஆங்கிலத்தைப் பொறுத்தவரை ஒரே உச்சரிப்பாக இருப்பதே சிறப்பு. நமது தாய்மொழித் தாக்கம் அதில் இல்லாமல் பார்த்துக் கொள்ள வேண்டும். “இவன் இங்கிலீஷை தமிழ் மாதிரி பேசுவான்” என்று சொல்லும் வகையில் பேசக் கூடாது.

கிராமத்து மாணவர்கள் ஆங்கிலம் பேசுவதில் ரொம்பவே திணறுவார்கள். நகர்ப்புற மாணவர்களுக்கு ஆங்கிலத்தில் பேசிப் பழகும் வாய்ப்பு அதிகம். ஆங்கில வழிக் கல்வி, பெற்றோரின் தயாரிப்பு என இதற்குப் பல காரணங்கள் இருக்கலாம்.

பல கிராமத்து மாணவர்களுக்கு “ஐயையோ, நமக்கு ஆங்கிலம் தெரியாதே” என அவர்கள் நினைப்பது தான் குறை. அந்தத் தயக்கத்தை விட்டு வெளியே வரவேண்டுமெனில் நிறைய ஆங்கில வார்த்தைகளைக் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும். நண்பர்களுடன் தயக்கமில்லாமல் தப்புத் தப்பாகவேனும் ஆங்கிலம் பேச ஆரம்பிக்க வேண்டும்.

படிக்கும் காலம் ஏகப்பட்ட வசதிகளைத் தரும். அங்கே நீங்கள் சின்னச் சின்னக் குழுக்கள் அமைத்தும், விளையாட்டாக ஆங்கிலம் பேசிப் பழகலாம். புரியாத வார்த்தைகளுக்கு ஆங்கில அகராதி பயன்படுத்துங்கள். அகராதி பயன்படுத்தும் போது ஆங்கில வார்த்தைக்கு, ஆங்கில வார்த்தைகளால் பொருள் சொல்லும் அகராதிகளையே பயன்படுத்துங்கள். ஆங்கிலத்தைத் தமிழில் புரிந்துகொள்வதை நிறுத்திக் கொள்வது ஆங்கிலத்தை விரைவாகக் கற்க வைக்கும்.

நூல்கள் உங்களின் நண்பன். அதிலும் குறிப்பாக ஆடியோ நூல்கள் உங்களுக்கு ஆபத்பாந்தவன். நல்ல சில ஆடியோ நூல்களை வாங்கிக் கேளுங்கள். நீங்கள் சரியாக பேசுகிறீர்களா ? என்பதை அவை உங்களுக்குப் புரிய வைக்கும்.

இணையம் மூலம் கற்பது இன்னொரு வசீகர வழி. இணையத்தில் உலாவரும் எல்லோருக்கும் தெரிந்த ஒரு தளம் யூ-டியூப் (YouTube). சரியாகப் பயன்படுத்தினால் யூ-டியூப் உங்களுக்கான மிகச் சிறந்த வழிகாட்டியாக மாறிவிடும். இண்டர்வியூ டிப்ஸ் ( Interview Tips ), கம்யூனிகேஷன் டிரெயினிங் (Communication Training ), ஸ்போக்கன் இங்கிலீஷ் (Spoken English) இப்படி உங்களுக்குத் தெரிந்த சில கீ வார்த்தைகளைக் கொண்டு தேடுங்கள். கொட்டிக் கிடக்கின்றன பயனுள்ள வீடியோக்கள்.

 “எப்படி உச்சரிப்பது” – என கூகுளில் தேடினால் ஏகப்பட்ட இணைய தளங்கள் உதவிக்கு வருகின்றன. ஒரு வார்த்தையைப் போட்டுப் பொத்தானை அமுக்கினால் அந்த வார்த்தையை எப்படி உச்சரிக்க வேண்டும் என்பதைச் சொல்லித் தருகிறது. சரியான உச்சரிப்புடன் பேசினால் நமக்கு சட்டென மரியாதை கிடைக்கும் என்பது தான் யதார்த்தம்.

தொலைக்காட்சி இல்லாத வீடுகள் இருக்காது. அதில் சும்மா ஒரு மியூசிக் சேனலை ஓட விடுவதோ, ஜோக் சேனல்களைப் பார்த்து குலுங்குவதோ ஆங்கில அறிவை வளர்க்காது. ஒரு ஆங்கில நியூஸ் சேனலை ஓட விடுங்கள். செய்தி வாசிப்பவர்கள் என்ன பேசுகிறார்கள், எப்படிப் பேசுகிறார்கள், வார்த்தைகளை எப்படி உச்சரிக்கிறார்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள். அவர்கள் சொல்வதை அப்படியேத் திருப்பிச் சொல்ல முயலுங்கள். இது ஒரு நல்ல பயிற்சி முறை.

பள்ளிக்கூடத்திலிருந்தே ஆசிரியர்கள் சொல்லும் அறிவுரைகளில் ஒன்று ஆங்கிலச் செய்தித்தாள்களைப் படிக்கச் சொல்வது. ஒரு ஆங்கில செய்தித்தாளை எடுத்துக் கையில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் தான் செய்தி வாசிப்பாளர் என உங்களைக் கற்பனை செய்து கொள்ளுங்கள். இப்போது கையிலிருக்கும் செய்தித் தாளை வாசியுங்கள்.

ஏற்ற இறக்கத்தோடு, தாளலயத்தோடு நிதானமாய் வாசியுங்கள். நீங்கள் பேசுவதை உங்கள் கணினி மென்பொருளிலோ, ஒரு டேப் ரிகார்டரிலோ, அல்லது உங்கள் மொபைலிலோ சேமியுங்கள். பிறகு நீங்கள் பேசுவதை நீங்களே கேளுங்கள். எங்கே தப்பு செய்கிறீர்கள் என்பது புரியும். உங்களுடைய ஆங்கிலம் மிக விரைவாகவே தெளிவான ஒரு கட்டத்தை எட்டி விடும்.

இது பிரபல பிரிட்டிஷ் இங்கிலீஷ் பயிற்சி நிலையங்களில் பின்பற்றப்படும் முறை. நாம் பேசுவதை நாமே திருப்பிக் கேட்கும் போது தான் நமது ஆங்கிலத்துக்கும், பிறருடைய ஆங்கிலத்துக்கும் இடையேயான வேறுபாடுகள் புலப்படும். வார்த்தைகளை முடிக்கும் போது சரியான உச்சரிப்புடன் சொல்லப் பழகுங்கள். அது வார்த்தைகளின் அழகை அதிகரிக்கும். தினமும் அரை மணி நேரமாவது ஆங்கிலத்தைச் சத்தமாய் வாசிப்பதை வழக்கமாக்கிக் கொள்ளுங்கள்.

வலைத்தளம் ஆரம்பிப்பது இப்போதைய பேஷன்களில் ஒன்று. இலவசமாய்க் கிடைக்கிறது என்பதால் இதில் செலவும் இல்லை. ஒரு பிளாக் ஆரம்பியுங்கள் ! உங்களுடைய சிந்தனைகளை, அனுபவங்களை எழுதுங்கள். எது உங்களுக்குப் பிடிக்குமோ அதை எழுதலாம். சினிமாவோ, அரசியலோ, கல்வியோ எதுவானாலும். எதை எழுதுகிறீர்கள் என்பதல்ல, எப்படி எழுதுகிறீர்கள் என்பது தான் முக்கியம். எழுதுவதை நண்பர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.

ஒரு விஷயத்தை எப்படி ஆரம்பிப்பது, எப்படி கொண்டு போவது, எப்படி முடிப்பது எனும் மூன்று முக்கியமான விஷயங்கள் உங்களுக்குக் கைவந்தால் நீங்கள் இதில் வெற்றி பெற்று விட்டீர்கள் என்று அர்த்தம்.

தினமும் காலையில் தத்துப் பித்துத் தத்துவங்களை வாட்ஸப்பிலும், டுவிட்டரிலும் சுழற்றுவதை விட்டு விட்டு,  ஆங்கிலம் கற்றுக் கொள்ள ஆரம்பிக்கலாம். “தினம் ஒரு ஆங்கில வார்த்தை”, “தினம் ஒரு ஆங்கில வாக்கியம்” என்றெல்லாம் குழுக்கள் இருக்கின்றன. அவற்றைப் பயன்படுத்துங்கள். உங்கள் ஆங்கில அறிவு உயரும்’

நாவல் படிக்க விருப்பமுடையவர்கள் எளிதில் ஆங்கிலத்தில் வல்லவர்கள் ஆகிவிடுவார்கள் என்பது எழுதப்படாத விதி. சிட்னி ஷெல்டனோ, ஜான் கிரிஸமோ, ஜெஃப்ரி ஆர்ச்சரோ, அகதா கிறிஸ்டியோ  நாலைந்து நாவல்கள் வாங்கிப் போட்டுப் படியுங்கள். இவையெல்லாம் இலக்கிய நூல்களல்ல, சுவாரஸ்யமும் விறுவிறுப்பும் நிறைந்தவை. எனவே உங்களுக்கு எளிதாய் வாசிக்க முடியும். ஒரு பொழுது போக்கு உங்கள் பொழுதை ஆக்குவது இங்கே தான்.

படிக்க இப்போது தான் ஆரம்பிக்கிறீர்கள், கஷ்டமாக இருக்கிறது என்றால் காமிக்ஸ் புக்ஸ் படியுங்கள். சினிமா போல சுவாரஸ்யமாக இருக்கும். அதையும் வாசிக்கக் கஷ்டமாக இருந்தால் “ஆடியோ நாவல்கள்” வாங்குங்கள். அல்லது இணையத்திலிருந்து இறக்குமதி செய்யுங்கள்.

ஹாலிவுட் படம் பார்க்கும் விருப்பம் உடையவர்களுக்கு ஒரு நல்ல வழி உண்டு. ஹாலிவுட்டில் வெளியாகும் பிரபல திரைப்படங்கள் பெரும்பாலும் ஆங்கில நாவல்களைத் தழுவி எடுக்கப்படுபவையே. ஒரு படத்தைப் பார்த்து விட்டு அதன் நாவலைப் படியுங்கள். இப்போது கதை எளிதில் புரியும்.

ஆங்கிலப் பாடல்கள் கேட்க விரும்புபவர்கள் பாட்டு கேளுங்கள். அது வேகமான ஆங்கில உச்சரிப்பு மீதான பரிச்சயத்தைத் தரும். ஆங்கிலம் கற்றுக் கொள்வதற்கு இப்படிப் பொழுதுபோக்கையும் ஆங்கிலத்தையும் இணைப்பது அற்புதமான வழி.

ஆங்கில அறிவை வளர்த்துக் கொள்ளுவது முதல் கட்டம். ஆங்கிலத்தை எப்படிச் சொல்கிறோம் என்பது அடுத்த கட்டம். எதைச் சொல்லப் போகிறோம் என்பதை முதலில் முழுமையாகத் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். அது குறித்த தகவல்களைச் சேமித்து வைத்துக் கொள்ள வேண்டும்.

இரண்டாவது, எப்படிப் பேசப் போகிறோம் எனும் விஷயம். அது தயாரிப்பைச் சார்ந்தே இருக்கிறது. திடீரென நேரும் உரையாடல்களைத் தவிர நேரம் தரப்படும் எந்த கம்யூனிகேஷனுக்கும் தயாரிப்பு நிச்சயம் தேவை.

பயத்தையும் தயக்கத்தையும் விட்டு விட வேண்டும். ஆனால் அது அவ்வளவு எளிதல்ல. சிறப்பான தயாரிப்பும், பேசப் போகும் விஷயத்தில் நமக்கு இருக்கின்ற ஆழமான அறிவும் தான் நமது தன்னம்பிக்கையை அதிகரிக்கச் செய்யும்.

தன்னம்பிக்கை அதிகரித்தால் பயம் காணாமல் போய்விடும். முதல் முறை பேசும்போது எழுகின்ற தயக்கம் ஐம்பதாவது முறை பேசுகையில் எழுவதில்லை ! எனவே தான் பயிற்சி ரொம்ப முக்கியமாகிறது.

கவனியுங்கள். கவனிப்பு கம்யூனிகேஷனில் மிக முக்கியமான அம்சம். கவனிப்பு தான் என்ன கேட்கப்படுகிறது என்பது குறித்தத் தெளிவைத் தரும். அது தான் நம்முடைய பதிலைச் சரியான பாதையில் பயணிக்க வைக்கும். எனவே கவனிப்பதும், அது தொடர்பாகச் சிந்தித்துப் பதிலளிப்பதும் கம்யூனிகேஷனில் மிக முக்கிய அம்சங்கள்.

நல்ல பேச்சு என்பது குழாயில் ஓடும் தண்ணீர் போல இருக்கக் கூடாது. அது நதி போல் இருக்க வேண்டும். சில இடங்களில் மெதுவாக, சில இடங்களில் வேகமாக, சில இடங்களில் ஏற்ற இறக்கமாய், சில இடங்களில் ஒரே குரலில் எனப் பேச்சு அமைவதே சிறப்பானது. முகத்தில் புன்னகையும், கண்களில் தன்னம்பிக்கையையும் மிளிர விடுங்கள் அப்போது பேச்சுக்கு ஒரு தனி அழகு வந்து விடும்.

நேரம் ! இது கம்யூனிகேஷனில் ரொம்ப முக்கியம். நீட்டி முழக்காமல், சுருக்கிக் குழப்பாமல் சரியான அளவில் பேசுவது ரொம்ப நல்லது.  “எனக்குப் பேசத் தெரியாது” என எக்காரணம் கொண்டும் பேச்சை ஆரம்பிக்காதீர்கள். இது தாழ்மையின் அடையாளமல்ல, பலவீனத்தின் அடையாளம். அப்புறம் நீங்கள் என்னதான் நன்றாகப் பேசினாலும் அது பேசத் தெரியாதவனின் பேச்சு போலத் தான் தோன்றும் என்பது உளவியல் உண்மை.

நீங்கள் யாரிடம் பேசுகிறீர்கள் என்பதும் உரையாடலில் மிக முக்கியம். உங்கள் சக பணியாளர்களுடனா, உங்கள் உயரதிகாரியுடனா ? உங்கள் நிறுவனத்தின் மிக உயர்ந்த அதிகாரியுடனா? யாரிடம் பேசுகிறீர்களோ அவர்களுக்குத் தக்கபடிப் பேச வேண்டும்.

முயற்சியும், பயிற்சியும் இருந்தால் கம்யூனிகேஷன் எனும் கடலை நீந்திக் கடப்பது எளிதே. முடிவெடுங்கள், திட்டமிடுங்கள். வெற்றிகள் வசப்படும்.

Image result for Communication Skills

10 கட்டளைகள்

  1. கவனித்தல், உரையாடுகள், எழுதுதல் எனும் மூன்று நிலைகளிலும் இருக்க வேண்டும்.

  1. தன்னம்பிக்கையுடன் உரையாடுவது அவசியம்

  1. சரியான உச்சரிப்பைக் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும்

  1. நண்பர்களுடன் ஆங்கிலத்தில் உரையாடுங்கள்

  1. இணையத்தில் யூடியூப் போன்ற தளங்களிலுள்ள ஆங்கிலப் பயிற்சி வீடியோக்கள் பாருங்கள்.

  1. ஆங்கிலச் செய்தித் தாள் படிப்பது, ஆங்கில நியூஸ் கேட்பது பயனளிக்கும்.

  1. ஆடியோ நூல்கள் கேளுங்கள்.

  1. எப்படி உச்சரிப்பது என்பதைக் கற்றுத் தரும் இணைய தளங்களைப் பயன்படுத்துங்கள்.

  1. நீங்கள் ஆங்கிலத்தில் பேசி, அதை ரெக்கார்ட் செய்து, தவறுகள் திருத்தி பயிற்சி எடுங்கள்.

  1. அச்சமின்றி ஏற்ற இறக்கத்தோடு பேசிப் பழகுங்கள்.

TOP 10 : ஏலியன் கதைகள்

Image result for Lake Baikal—Scene Of An Underwater Aliens

உலகெங்கும் ஏலியன்கள் பற்றிய பேச்சு மக்களிடையே சிலிர்ப்பாகவும், வியப்பாகவும் இருந்து வருகிறது. விஞ்ஞானிகள் ஏலியன் தேடுதல் வேட்டையை தொடர்ந்து கொண்டே இருக்கின்றனர். ஹாலிவுட் இயக்குனர்களைப் பொறுத்தவரை அவர்களுடைய கல்லாப்பெட்டியை நிரப்பும் ஒரு ஆபத்பாந்தவனாக எப்போதுமே ஏலியன்கள் இருக்கின்றனர். ஏலியன்கள் பற்றிய தகவல்களில் சுவையான பத்து செய்திகளை இங்கே பார்க்கலாம்.

1. லேக் பாய்க்கல் : கடல் ஏலியன்ஸ்

( Lake Baikal—Scene Of An Underwate Aliens )

சைபீரியாவிலுள்ள பாய்க்கல் எனும் ஏரி மிகப்பிரசித்தம். மிகப்பெரிய ஏரியான இது உலகிலேயே மிகவும் ஆழமானது. இந்த ஏரியில் தண்ணீருக்கு அடியில் ஏலியன் உண்டு என்பது தான் இந்த ஏரியின் பரபரப்புக்குக் காரணம்.

இந்த ஏரியின் மேல் மிகப்பெரிய பறக்கும் தட்டைப் பார்த்தேன் என்று ஒன்றல்ல இரண்டல்ல நூற்றுக்கணக்கானவர்கள் இது வரை சொல்லியிருக்கின்றனர். அதுமட்டுமல்லாமல் ஒல்லியான சின்னச் சின்ன ஏலியன் உருவங்கள் இந்த பறக்கும் தட்டிலிருந்து குதித்து தண்ணீருக்குள் பாய்ந்ததைப் பார்த்தவர்களும் உண்டு.

இந்த தண்ணீருக்கு அடியிலிருந்து சரேலெனக் கிளம்பிய ஒரு பறக்கும் தட்டு மின்னலென வானில் பாய்ந்து போனதாக பதட்டத்துடன் குறிப்பிட்டார், வால்டிமர் அஸாசா எனும் சோவியத் விமானப் படை அதிகாரி ஒருவர். அத்துடன் தீரவில்லை கதை.

இங்கே டைவ் அடித்த வீரர்கள் சிலர் கடலுக்கு அடியில் நவீன மூச்சுக் கருவிகளுடன் சில ஏலியன்கள் சுற்றியதைப் பார்த்து கதிகலங்கிப் போயினர். அந்த ஏலியன்களைப் பிடிக்க பின்னர் முயன்றபோது அவர்கள் கதிர்வீச்சு போன்ற ஆயுதத்தால் சில வீரர்களை அழித்ததும் நடந்தது.

2. ஏலியன் உறவு

பிரேசில் நாட்டில் ஆன்டோனியோ விலாஸ் எனும் ஒரு விவசாயி இருந்தார். தொடர்ச்சியாக சில நாட்கள் வானில் ஒரு பிரகாசமான வெள்ளை ஒளியைப் பார்த்தார். இது நடந்தது 1950ம் ஆண்டு, அப்போது அவருக்கு வயது 23. ஒருநாள் அதிகாலை ஒருமணி அளவில் அவர் அவருடைய பைக்கில் வந்து கொண்டிருந்தபோது ஏலியன்களின் வாகனம் முன்னால் வந்து நின்றது.

தப்பி ஓட நினைத்தவரின் முயற்சிகள் பலிக்கவில்லை. அவரைத் தூக்கிக் கொண்டு முன்னால் நின்ற பறக்கும் தட்டில் போட்டார்கள். அங்கே பல ஏலியன்கள் கூடி இவரை வலுக்கட்டாயமாய் அமர்த்தி இரத்த சாம்பிள்களை எடுத்தார்கள்.

பிறகு அவர் ஒரு அறையில் அடைக்கப்பட்டார். அங்கே அரை மயக்க நிலையில் அவர் அவர் கிடந்தபோது ஒரு ஏலியன் பெண்மணி அவருடன் உறவு கொண்டார். அந்த பறக்கும் தட்டிலிருந்த ஒரு சின்ன கருவியை அவர் திருட்டுத் தனமாக எடுத்துக் கொண்டு வர விரும்பினார். ஆனால் அவரை அவர்கள் தூக்கி வெளியே எறிந்தனர்.

நம்பவே முடியாத இந்த கதை ஏலியன் வரலாற்றுப் பதிவுகளில் கவனமாய்க் குறித்து வைக்கப்பட்டுள்ளது.

3. கண்காணிக்கு ஏலியன் கோட்டை

கான்ஸ்பரஸி தியரி என ஆங்கிலத்தில் அழைக்கப்படும் குறிப்புகள் மிகவும் பிரபலம். அதில் ஒன்று இது. நமது பூமிக்கு மேலே ஒரு மிகப்பெரிய அசுரத்தனமான ஏலியன் விண்கலம் ஒன்று உண்டு. அது பூமியை கண நேரமும் கண்காணித்துக் கொண்டே இருக்கிறது.

சுமார் 13 ஆயிரம் ஆண்டுகளாக இந்த விண்கலம் அங்கேயே இருக்கிறது. பூமியோடு தொடர்பு கொள்வதும், தொடர்பை விலக்கிக் கொள்வதுமாய் இருக்கிறது. இது நினைத்தால் கண நேரத்தில் பூமியோடு போரிட்டு அழிக்க முடியும். என்பது தான் அந்த தியரி.

1899ம் ஆண்டு நிக்கோலா டெஸ்லா எனும் வானியல் அறிஞர் தான் இதை முதலில் கண்டறிந்து சொன்னவர். 1950 களிலும் 60களிலும் இது குறித்த பேச்சு பரபரப்பாய் இருந்தது. சில புகைப்படங்களும் வெளியாகின. அடுத்த உலகப் போர் ஏலியன்களோடு இருக்கலாம் என டெக்லஸ் மெக் ஆர்த்தர் எனும் அமெரிக்க தளபதி குறிப்பிட்டது இதன் பின்னணியில் தான்.

4. ஏலியன் மனிதர்கள்.

ஏலியன்கள் கதைகளில் எப்போதும் புதிராக இருப்பவை ஏலியன்களால் கடத்தப்படும் மனிதர்களைப் பற்றிய கதைகள். திடீரென ஒருநாள் காணாமல் போய், அதன்பின் சிலநாட்களுக்குப் பின் திடீரென பிரசன்னமாகும் மக்களின் கதைகள் எக்கச்சக்கம் உண்டு.

இவர்கள் பெரும்பாலும் வசியம் செய்யப்பட்டு ஏலியன்களின் இடத்துக்குக் கொண்டு போகப்பட்டு மனிதன் பாதி, ஏலியன் மீதி எனும் ஹைபிரிட் வகை மனிதர்களாகத் திரும்பி அனுப்பப்படுவதாக கதைகள் பல உண்டு.

அவர்களில் எடி பேஜ் என்பவருடைய கதை வியப்பானது. வியட்னாமில் டூர் போயிருந்தபோது 11 நாட்கள் காணாமல் போனார். பின்னர் மீண்டும் அவர் தரிசனமானபோது தான் ஒரு ஏலியன் கலந்த கலவை. இது அமெரிக்காவின் சீக்ரெட் மிஷன் என திடுக்கிட வைத்தார்.

இதெல்லாம் கட்டுக்கதை என பலர் சொன்னாலும் சில விஷயங்கள் நம்பலாமோ என எண்ணத்தோன்றுகின்றன. இவருடைய இரத்த வகை இதுவரை இல்லாத புது வகை என்கிறது மருத்துவ அறிக்கை.

உடலில் விலா எலும்புகளின் எண்ணிக்கை அதிகமாக இருக்கிறது, உடல் உள் உறுப்புகளில் மாற்றம் உண்டு. உடல் எலும்புகளில் உலோகங்கள் இருக்கின்றன. மூளை வித்தியாசமாக இருக்கிறது என இவர் குறித்த மர்ம செய்திகளும் அறிக்கைகளும் பிரமிக்க வைக்கின்றன

5. அறிவியல் பார்வை

ஏலியன்கள் எப்படி இருப்பார்கள் என்பதை அறிவியல் பல்வேறு ஆய்வுகளின் மூலம் கணித்து வைத்திருக்கிறது. அதில் முக்கியமான விஷயம் அவர்களுடைய உருவம். அவர்கள் மனிதர்களைப் போல இருக்க சாத்தியமில்லை என்பது ஒரு செய்தி.

எலியன்கள் நிச்சயம் உடல் வலிமை உடையவர்களாக இருக்க வாய்ப்பில்லை. அவர்கள் நோஞ்சான்களாக, தங்களுடைய தொழில்நுட்பக் கருவிகளை இயக்கக் கூடிய அளவு மட்டுமே வலிமை உடையவர்களாக இருப்பார்கள் என்பது இன்னொரு செய்தி.

அவர்களுடைய பேச்சு நம்மைப் போல இருக்காது. அவர்கள் அதிர்வுகளால் பேசுபவர்களாகவும், உடலிலுள்ள சென்சார்களினால் அதைப் புரிந்து கொள்பவர்களாகவும் இருப்பார்கள். இவர்கள் வேகமாக இயங்குபவர்களாகவும், அதீத அறிவுள்ளவர்களாகவும் இருப்பார்கள் என்கிறது இன்னொரு செய்தி.

இப்படி அறிவியல் ஏலியன்களைக் குறித்து செய்திகளை வெளியிட்டு ஆர்வத்தை மேலும் மேலும் தூண்டுகிறது.

6. கிரகங்களும் ஏலியன்களும்

பதினெட்டாம் நூற்றாண்டில் வாழ்ந்த இம்மானுவேல் ஸ்வீடன்போர்க் எனும் தத்துவஞானி மிகப்பிரபலம். நரகத்தைக் குறித்து இவர் கண்ட மூன்று காட்சிகள் இன்றும் பிரபலமாய் இருக்கின்றன. பற்றி எரியும் நாடு போலவும், அச்சுறுத்தும் உருவங்கள் உலவும் இருட்டுக் கானகமாகவும், தங்களைச் சுற்றியிருக்கும் தனிப்பட்ட நரகமாகவும் இவர் காட்சிகளைக் கண்டார்.

இவை தவிர இவர் பிற கிரகங்களில் என்னென்ன இருக்கின்றன என்பதைக் குறித்தும் பல காட்சிகளைக் கண்டு அதை எழுதினார். நிலவில் குழந்தைகளைப் போன்ற மனிதர்கள் உண்டு. அவர்கள் உரத்த குரலில் பேசுவார்கள் என்றும், செவ்வாயிலுள்ள ஏலியன்கள் டெலிபதி மூலம் பேசுவார்கள் என்றும், சனி கிரகத்தில் உள்ளவர்கள் கடவுளை வழிபடுபவர்கள் என்றும், ஜுபிடரில் உள்ளவர்கள் தனித்தனி குடும்பங்களில் வாழ்பவர்கள் என்றும் இவர் எழுதி வைத்திருக்கிறார்.

இவையெல்லாம் கதைகள் என தோன்றினாலும் அதைக் குறித்த நுண்ணிய விளக்கங்களும், அவருடைய கதைகளும் ஏலியன் குறித்த கனவுகளுக்கு தீனி போடுகின்றன.

7. ஏலியன் தொடர்பு

இந்த பிரபஞ்சத்தின் ஏதோ ஒரு மூலையில் இருக்கலாம் என நம்பப்படும் ஏலியன்களோடு தொடர்பு கொள்ள வேண்டுமென மனுக்குலம் தொடர்ந்து முயன்று கொண்டே இருக்கிறது.

இங்கிருந்து ஒரு குரலோ, ஒளியோ, கருவியோ இன்னொரு இடத்துக்குச் செல்ல நூற்றுக்கணக்கான, அல்லது ஆயிரக்கணக்கான ஆண்டுகள் கூட ஆகலாம். ஆகவே இப்போது விஞ்ஞானம் டெலிபதி மூலம் தொடர்பு கொள்ளும் முயற்சிகளைச் செய்கிறது. ஸ்டீவன் கிரீர் என்பவர் அப்படி தொடர்பு கொள்வதில் வெற்றி பெற்றிருப்பதாகச் சொல்கிறார்.

காஸ்மிக் அலைகளின் மூலமாக அதிக மெகாஹெட்ஸ் உள்ள குரல்களை வானுக்கு அனுப்பி ஏலியன்களின் பதில் எதிர்பார்ப்பது இன்னொரு வகை. தொடர்ந்து அத்தகைய பல்வேறு முயற்சிகள் நடந்து கொண்டிருக்கின்றன. அப்படி அனுப்பிய ஒலிகளில் பீத்தோவானின் சிம்பொனியும் அடக்கம்.

8 உலோக ஏலியன்

வெனிசுலா நாடு. 1954ம் ஆண்டு குஸ்டாவோ கோன்சலஸ் மற்றும் போன்ஸ் இருவரும் காரில் பயணம் செய்து கொண்டிருந்தார்கள். ஒரு வளைவில் திரும்பிய போது முன்னால் ஒரு வெளிச்சம் ! நடு ரோட்டில் அப்படி என்ன வெளிச்சம் என வெளியே வந்து பார்த்தார்கள்.

ஒரு பறக்கும் தட்டு. அதிலிருந்து இரண்டு பேர் வெளியே வந்து கொண்டிருந்தார்கள். சின்ன உருவமான இருவரில் ஒருவர் கோன்சலஸ் மீது தாவினான். மெல்லிய உருவம் ஆனால் மிகவும் வலிமையாய் இருந்தது அந்த ஏலியன்.

ஏலியன் அவரைத் தூக்கி பதினைந்தடி உயரத்துக்கு எறிந்தது. சட்டென கத்தியை எடுத்து ஏலியனை வெட்டினார் அவர். ஆனால் ஒரு இரும்பில் பட்டது போல ஒரு சத்தம் வந்தது அவ்வளவு தான்.

சொன்னால் நம்புவார்களோ இல்லையோ எனும் பயத்துடன் போலீஸ் ஸ்டேசன் சென்றார்கள். உள்ளே நடுங்கிக் கொண்டு நின்றிருந்தார் ஒரு போலீஸ்காரர். இவர்கள் பேசும் முன் அவர் ஆரம்பித்தார்.

‘ந..நடந்தது எல்லாத்தையும் நான் பாத்துட்டு தான் இருந்தேன்”

9. குட்டி ஏலியன்கள்

1970 ஆகஸ்ட் 19ம் தியதி. மலேஷியாவின் காட்டுப் பகுதி ஒன்றில் விளையாடிக் கொண்டிருந்தார்கள் சில சிறுவர்கள். திடீரென அவர்களுக்கு முன்னால் ஒரு மீட்டர் தொலைவில் ஒரு குட்டி பறக்கும் தட்டு வந்து இறங்கியது.

அதிலிருந்து ஐந்து பேர் இறங்கினார்கள். அவர்களின் உயரம் வெறும் மூன்று இஞ்ச் தான். குட்டி பொம்மைகள் போல இருந்த அவர்களில் ஒருவர் மஞ்சள் நிற ஆடையும், நான்கு பேர் நீல நிற உடையும் அணிந்திருந்தனர்.

அந்த சிறுவர்களில் ஒருவனான விக்னேஷ்வரன் ஏலியன்களை நெருங்க முயற்சி செய்த போது லேசர் தாக்குதலுக்கு உள்ளானார். இன்றும் மர்மம் நிறைந்த விஷயமாக இந்த நிகழ்வு இருக்கிறது.

10 பல்லி மனிதன்

அல் உபைட் ஈராக்கின் அகழ்வாராய்ச்சி ஆய்வாளர்களுக்கு பொன் விளையும் பூமி. கிமு 5900 க்கும் கிமு 4000 க்கும் இடைப்பட்ட காலத்தின் முன் சுமேரிய கால நாகரீகங்கள் அங்கே புதைந்து கிடக்கின்றன.

அங்கே கிடைத்த பல விஷயங்கள் வியப்பூட்டினாலும், ஒரு விஷயம் குழப்பத்தைக் கொடுக்கிறது. அது பல்லி உருவ மனித உருவம். அது என்ன எனும் கேள்விக்கு விடையில்லை.

அது ஏலியன் உருவம் என்பது முக்கியமான அனுமானங்களில் ஒன்று. அதற்கு வலு சேர்ப்பது போல இருந்தது இத்தாலியிலுள்ள பியர் சான்பிரிடா என்பவர் 1978ம் ஆண்டு சொன்ன நிகழ்வு. அவர் பத்தடி உயரமுள்ள பெரிய பல்லி மனிதர்களைக் கண்டிருக்கிறார். அவர்கள் கையிலிருந்த வெப்பக் கதிரினால் இவரைத் தாக்கியிருக்கிறார்கள்.

பின்பு அந்தப் பகுதியில் சுமார் ஐம்பது இஞ்ச் வரை பெரிய காலடி அடையாளங்கள் தென்பட்டு இவருடைய கூற்றை வலுவாக்கியது.

TOP 10 : பயங்கள்

Image result for Panphobia

மனிதர்களை பல்வேறு விதமான ஃபோபியாக்கள் ஆட்டிப் படைக்கின்றன. ஃபோபோஸ் என்பது பயத்துக்கான கிரேக்கக் கடவுளின் பெயர். எனவே பயப்படும் விஷயங்களுக்கெல்லாம் “ஃபோபியா” என பெயரிட்டழைக்கிறது மருத்துவம். இப்படியெல்லாம் ஒரு பயம் இருக்கிறதா என வியக்க வைக்கின்றன சில பயங்கள். இதுக்கெல்லாமா  பயப்படுவாங்க என நினைக்க வைக்கின்றன சில பயங்கள், அவற்றில் டாப் 10 பயங்களைப் பற்றி பார்ப்போம்.

  1. அனிமோஃபோபியா

ஐயோ காத்தடிக்குதே ! என பயப்பட்டால் அதற்குப் பெயர் அனிமோஃபோபியா. பயங்களிலேயே மிகவும் பதறடிக்கும் பயம் இது. இந்த பயம் உடையவர்கள் வாழ்க்கை முழுவதும் ஏதோ ஒரு வகையில் பயந்து கொண்டே தான் இருப்பார்கள் என்பது கவலையளிக்கும் செய்தி.

வெறுமனே பய உணர்வு மட்டுமல்லாமல் மூச்சுத் திணறல் வரும், சட்டென வியர்த்துக் கொட்டும், தலை சுற்றும், வாந்தி மயக்கம் வரும் , உடம்பெல்லாம் நடுங்கும், ஐயோ சாகப் போகிறேன் என வாய் புலம்பும் இப்படி எக்கச்சக்க பக்க விளைவுகள் இந்த பயத்தில் உண்டு. அவசரத்துக்கு ஒரு ஃபேன் கூட போட விடாத கொடுமையான பயம் இது.

செடாடிஃபோபியா

இது இன்னொரு கொடுமையான பயம். வீட்ல பேன் ஓடலேன்னா தூக்கமே வராது, அந்த சத்தம் இருந்தா தான் நிம்மதியா தூக்கம் வரும் என சிலர் சொல்வதுண்டு. அவர்களுக்கு இந்த ஃபோபியாவின் ஒரு சின்ன அம்சம் இருக்கலாம். இந்த பயம் ‘அமைதி’ யைக் கண்டு பயப்படுவது.

இந்த சிக்கல் உள்ளவர்களுக்கு அமைதியான இடம் அலர்ஜி. லைப்ரரி பக்கம் தலைவைத்தும் படுக்க மாட்டார்கள். பேசிக்கொண்டிருப்பவர்கள் சட்டென நிறுத்தி ஒரு அமைதி உருவானால் இவர்கள் பதட்டப்பட ஆரம்பித்து விடுவார்கள். ஏதாச்சும் பேசுங்கப்பா என பதறுவார்கள்.

சின்ன வயதில் நிகழ்ந்த ஏதோ ஒரு பாதிப்பின் விளைவாகவோ, மன அழுத்தம் போன்றவற்றின் வெளிப்பாடாகவோ இந்த பயம் வர வாய்ப்பு இருக்கிறது. இடம் சட்டென அமைதியாகிவிட்டால் நாக்கெல்லாம் வறண்டு போய், கைகால்கள் நடுங்க, இதயத் துடிப்பு எகிற இவர்கள் இயல்பு நிலையிலிருந்து மாறிவிடுவார்கள்.

3.

ஃபேகோஃபோபியா

“வாப்பா சாப்பிடலாம்” என்று கூப்பிடும்போது அலறி அடித்துக் கொண்டு ஓடுபவர்களுக்கு இந்த நோய் இருக்கலாம். சாப்பிடப் பயப்படும் நோய். டைனிங் டேபிளின் முன்னால் உட்காந்து உணவைப் பார்த்தாலே இவர்களுக்கு கை கால்கள் உதற ஆரம்பிக்கும். சாப்பிட்டுத் தான் ஆகணுமா என பயந்து கொண்டே கேட்பார்கள்.

உணவை விழுங்குவதற்கு இவர்களுக்கு பயமாய் இருக்கும். தொண்டைல சிக்கிக்குமா ? நான் செத்து போயிடுவேனா ? என இவர்களுடைய மனம் கேட்டுக்கொண்டே இருக்கும். இந்த நோயின் ஆரம்ப அறிகுறி உள்ளவர்கள் திரவ ஆகாரங்களை மட்டும் சாப்பிடுவார்கள். நோய் முற்றிப் போனவர்கள் தண்ணீரைப் பார்த்தாலே தலைசுற்றிப் போவார்கள்.

4.

Somniphobia and Clinophobia

ஐயோ தூங்கணுமா ? பயமா இருக்கே என ஓடுபவர்களுக்கு சோமினிஃபோபியோ இருக்கிறது என்று பொருள். இவர்கள் தூங்கச் சொன்னால் ஏதோ உயிர் போகும் அவஸ்தை போல வியர்த்து நடுங்குவார்கள். சோம்னஸ் எனும் லத்தீன் வார்த்தைக்கு தூக்கம் என்று பெயர். அப்படித் தான் இந்த பெயர் வந்தது.

தூங்கும் போது செத்துப் போயிடுவேனோ ? தூங்கும் போது எழும்பி நடப்பேனோ ? தூங்கும் போது பயமுறுத்தும் கனவுகள் வருமோ ? போன்ற கேள்விகள் தான் இவர்களுடைய‌ பயத்தின் அடிப்படைக் காரணம். படுக்கையைப் பார்த்தாலே பதறி ஓடுவார்கள். ஒழுங்காகத் தூங்காமல் இருந்தால் இல்லாத நோய்களெல்லாம் வந்து பிடிக்கும் என்பது நாம் அறிந்ததே. எனவே இந்த நோய் உடையவர்களெல்லாம் நோயாளிகளால் மாறிவிடும் ஆபத்து உண்டு.

5.

ஆந்த்ரோஃபோபியா & லாலோஃபோபியா

இந்த இரண்டு பயங்களும் ஒட்டிப் பிறந்த இரட்டையர்கள் எனலாம். ஆட்களைப் பார்த்தாலே பயம் வந்தால் அது ஆந்த்ரோந்போபியா. ஆட்களிடம் பேசுவதற்குப் பயந்து நடுங்கினால் அது லாலோஃபோபியா. இந்த நோய் இருப்பவர்கள் எப்போதும் தனிமையையே தேடுவார்கள். திடீரென யாராவது வந்து “இந்த அட்ரஸ் கொஞ்சம் பாத்து சொல்லுங்களேன்” என்று கேட்டால் பயத்தில் வாய் குழற, நாக்கு உலர மயங்கி விழுந்து விடுவார்கள்.

இந்த நோய் பாதிப்பு இருப்பவர்கள் முதலில் கூட்டமான இடங்களைத் தவிர்ப்பார்கள். ரெயில்வே ஸ்டேஷன், பேருந்து நிலையம், தியேட்டர், மால்கள், கடைவீதிகள் போன்ற இடங்களுக்கு இவர்களால் போகவே முடியாது. இந்த பாதிப்பின் வீரியம் அதிகமாகும் போது, பக்கத்தில் ஒரு நபர் இருந்தாலே பதட்டம் வந்து விடும்.

6 பரஸ்கவேடிகட்ரியா ஃப்போபியா

கொஞ்சம் மூச்சைப் பிடித்துக் கொண்டு படியுங்கள். இந்த பயம் ஒரு குறிப்பிட்ட நாளை நினைத்து உள்ளுக்குள் நடுங்குவது. மேலை நாடுகளில் நிறைய பேர் பதின்மூன்று எனும் எண்ணைக் கேட்டால் அலறுவார்கள். அதுவும் அந்த நாள் வெள்ளிக்கிழமையாய் வந்து விட்டால் அவ்வளவு தான் அதிகபட்ச பயத்துடன் திரிவார்கள். அத்தகைய மனிதர்கள் தான் இந்த பயத்தின் கீழ் வருகிறார்கள்.

நமது நாட்டைப் பொறுத்தவரை எட்டு என்பது அலர்ஜி. எட்டு எண்ணுடைய வீட்டில் இருப்பவர்கள் எந்த நோய் வந்தாலும் அந்த எண்ணின் மீது பழி போடுவார்கள். எட்டாம் தியதி வந்தால் ஏதோ அசம்பாவிதம் நடக்கும் என பயப்படுவார்கள். இந்த ஃபோபியா அப்படி ஏதோ ஒரு நாளை நினைத்துப் பயப்படுபவர்களைக் குறிப்பது.

7 நைட்டோஃபோபியா

பெயரைக் கேட்டாலே புரிந்திருக்கும். ராத்திரி வந்தால் தைரியம் எல்லாம் உடைந்து போய் நத்தை ஓட்டுக்குள் ஒடுங்கிக் கொள்ளும் மனநிலை தான் இந்த பயத்தின் அடிப்படை. திடீரென இருட்டான ஒரு இடத்தில் அகப்பட்டு விட்டால் மூளை பதறிப் போகும். ஏதோ அசம்பாவிதம் என நினைத்து உடல் உறுப்புகளையெல்லாம் நடுங்க வைக்கும்.

பொதுவாக குழந்தைகளுக்கு இருக்கும் இந்த பயம், ஏராளமான பெரியவர்களுக்கும் உண்டு என்கிறது அட்ரியன் வில்லியம்ஸ் அவர்களுடைய மருத்துவ அறிக்கை. இருட்டில் பேய் இருக்கும், ஏதோ ஒரு ஆபத்து ஒளிந்திருக்கும் என்பது இவர்களுடைய அச்சம். எப்படா விடியும் எப்போ வெளியே ஓடலாம் என்றே இவர்கள் இரவுகளைக் கழிப்பார்கள். அணைந்து போகாத விளக்கை ஏற்றி வைத்து விட்டு தான் இவர்கள் படுக்கைக்கே போவார்கள்.

8. ஓய்கோ ஃபோபியா

வீட்டுக்குள்ள நுழைஞ்சா பயம், வீட்ல இருக்கிற பொருட்களைப் பார்த்தால் பயம், பாத்டப்பைப் பார்த்தா பயம், கட்டிலைப் பாத்தா பயம் இப்படி இருப்பவர்களுக்கு ஓய்கோ ஃபோபியா இருக்கிறது என்று பொருள். வீடும் வீடு சார்ந்தவைகளும் இவர்களை அச்சுறுத்திக் கொண்டே இருக்கும். வீட்ல இருக்க வேண்டாம் பிளீஸ் என இவர்கள் கேட்பார்கள். ஓகியோஸ் எனும் கிரேக்க வார்த்தைக்கு வீட்டுப் பொருட்கள் என்று பொருள். அப்படித் தான் இந்த பெயர் வந்தது.

டொமேடோ ஃபோபியா என்பது இதன் ஒரு பிரிவு. இவர்களுக்கு வீட்டிலுள்ள பொருட்கள் அல்ல, வீட்டைப் பார்த்தாலே ஏதோ டைனோசரைப் பார்த்த ஆட்டுக்குட்டி போல வெலவெலப்பார்கள்.

  1. அம்புலோஃபோபியா

நடப்பதற்குப் பயப்படுபவர்களைப் பார்த்திருக்கிறீர்களா ? அவர்களுக்கு இந்த நோய் இருக்கிறது என்று அர்த்தம். பெரும்பாலும் கீழே விழுந்து விடுமோமோ எனும் பயம் தான் அவர்களை ஆட்டிப்படைக்கும். எழும்பிய உடன் தலை சுற்றுவது போலவும் கால்களால் தனது உடலைத் தாங்க முடியாது என்பதைப் போலவும் சிந்தனை எழும்.

இந்த பயம் உடையவர்கள் வீட்டில் எப்போதுமே ஒரே இடத்தில் அமர்ந்திருப்பார்கள். தங்களுக்குத் தேவையான அனைத்தையும் தங்களைச் சுற்றி வைத்திருப்பார்கள். இந்த பயம் உடையவர்களுக்கான ஸ்பெஷல் சிகிச்சைகள் உள்ளன.

10 பான்ஃபோபியா

ல்லாம் சிவமயம் என்று சொல்லுவினம், ஆனால் எனக்கு எல்லாம் பயமயம். கவிதை பயம் எனக்கு, கதை பயம் எனக்கு. உதைக்கும் பயம், சிதைக்கும் பயம். கதவு பயம்  எனக்கு,  கொஞ்சம் திறந்த கதவும் பயம்,  முழுசா மூடின கதவும். பயம்,  பூட்டு போட்ட  கதவென்றாலும் பயம் எனக்கு, காடு பயம் எனக்கு, நாடு பயம் எனக்கு, கூடு பயம் எனக்கு, .. ”

என தெனாலி படத்தில் கமலஹாசன் பேசிக்கொண்டே போவாரே அந்த பயத்துக்குப் பெயர் பான்ஃபோபியா. எதைப் பார்த்தாலும் பயமாய் இருக்கும். எது பயமுறுத்தும், எது பயமுறுத்தாது என பிரித்துப் பார்ப்பதே கடினமாக இருக்கும்.

“நான் ஸ்பெசிஃபிக் ஃபியர்” அதாவது குறிப்பிட்டுச் சொல்ல முடியாத பயம் என இதை மருத்துவம் சொல்கிறது. எளிதில் விரட்ட முடியாத பயம்.

புதிய தலைமுறை : கேம்பஸ் தேர்வுக்குத் தயாராவோம் ‍ 2

வேலை நமதே தொடர் – 9

Image result for Campus Interview

கேம்ப்ஸ் இன்டர்வியூவில் சாதித்து விட்டீர்களெனில் வாழ்க்கை உங்களுக்கு வசீகரமாக இருக்கும். எனவே அதில் கொஞ்சம் கவனம் செலுத்துங்கள். கடந்த வாரம் சில கருத்துகளைப் பேசினோம், இந்த வாரம்

  1. கேம்பஸ் இன்டர்வியூவில் நீங்கள் ஒரு அழுத்தமான சூழலை எப்படி சமாளிக்கிறீர்கள் என்பதை சோதிக்கும் வாய்ப்பு உண்டு. அழுத்தமான சூழலை நீங்கள் இலகுவாகக் கையாள்வது உங்கள் மீதான மரியாதையை அதிகரிக்கும். அழுத்தமான சூழலை எப்படி சமாளிப்பீர்கள் என்பதைக் கண்டறிய சில தந்திரங்கள் வைத்திருப்பார்கள். பெரும்பாலும் ஒரே நேரத்தில் நான்கைந்து பேர் இன்டர்வியூ பேனலில் அமர்ந்து கேள்விகளை வீசுவார்கள். ஒரு பதில் சொல்லி முடிக்கும் முன் அடுத்த கேள்வியை தருவார்கள். உங்கள் பதிலை கொஞ்சம் கிண்டலடிப்பார்கள். உங்களை கடுப்படிக்க வைப்பார்கள். என்னதான் நடந்தாலும் நிதானம் தவறாதீர்கள் ! புன்னகையுடன் பதிலளியுங்கள்.
  2. தன்னம்பிக்கை, உற்சாகம், பாசிடிவ் மனநிலை மூன்றும் மிக முக்கியம். பாசிடிவ் மனநிலையுடன் வாழ்க்கையை அணுகுபவர்களுக்கு நிறுவனங்கள் எப்போதும் முன்னுரிமை கொடுக்கும். “என்னத்த படிச்சு…” என ஒரு சோர்வு மனநிலையில் இருப்பவர்கள் நிராகரிக்கப்படுவார்கள். உற்சாகமும் சோம்பலும் தொற்று நோய்கள். ஒருவருக்கு என்ன இருக்கிறதோ அது அந்த குழுவிலுள்ளவர்களையும் பற்றிப் படரும். எதையெடுத்தாலும் எதிர்மறையாய்ப் பேசுபவர்களையும் நிறுவனங்கள் நிராகரிக்கும் !
  3. “உங்களோட வீக்னெஸ் என்ன?” எனும் கேள்வி சாதாரணம். எல்லா மனிதர்களுக்கும் பலவீனங்கள் உண்டு. எனவே ‘எனக்கு வீக்னெஸே கெடையாது சார் என கதை விடாதீர்கள்”. பலவீனங்களைச் சொல்வதே நல்லது. அதையும் பாசிடிவ் ஆகச் சொல்லுங்கள். “எனக்கு இந்த பலவீனம் இருக்கு. ஆனா அதை நான் சீக்கிரம் வெற்றி கொள்வேன். அதற்காகத் தான் இன்னின்ன முயற்சிகளை எடுத்திருக்கிறேன்” போன்ற பதில்கள் சிறப்பானவை. அந்த பலவீனங்கள் வேலை கிடைக்க இடையூறு இல்லாமல் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, “எங்கே போனாலும் யார் கூடயாவது சண்டை போட்டுட்டே இருப்பேன், அதான் என் வீக்னஸ்” என்பன போன்று உளறாதீர்கள். கிடைக்க வேண்டிய வேலையும் கிடைக்காமல் போய்விடும்.
  4. நேர்மையாய் இருக்க வேண்டியது மனிதத் தன்மை ! அதையே நிறுவனங்களும் எதிர்பார்க்கும். எனவே உங்கள் பேச்சிலும் செயலிலும் நேர்மை மிளிரட்டும். நேர்மையற்று நடப்பவர்களை நிறுவனங்கள் உடனுக்குடன் கழற்றி விடும். பொய்சொல்லி வேலையில் சேர்வது, அலுவலக பொருட்களைத் திருடுவது, தப்பான பில் கொடுத்து பணம் வாங்குவது போன்றவையெல்லாம் நிறுவனங்களுக்கு அலர்ஜி ஏற்படுத்தும் விஷயங்கள். வேலை பறிக்கப்படுவது சர்வ நிச்சயம். நீங்கள் நேர்மையானவராய் இருக்க வேண்டும் என்பது மிக முக்கியமான எதிர்பார்ப்பு !
  5. ஒவ்வொரு நிறுவனமும் சில சட்ட திட்டங்களை வைத்திருக்கும். அவற்றை நீங்கள் அப்படியே ஏற்றுக் கொள்ள வேண்டும். அந்த சட்ட திட்டங்களுக்கு ஏற்ப நம்மை மாற்றிக் கொள்ள வேண்டுமே தவிர நமக்கு ஏற்ப அந்த சட்ட திட்டங்கள் மாற்றம் பெற வேண்டும் என எதிர்பார்க்கக் கூடாது. மனித வள இன்டர்வியூவில் அது சார்ந்த கேள்விகள் கேட்கப்படும். “இதெல்லாம் என்ன திட்டம், சரியில்லையே’ என்றெல்லாம் உங்கள் மேதாவித்தனத்தைக் காட்டாதீர்கள். நிறுவன விதிவரம்புகளுக்குள் செயல்படுவேன் எனும் உறுதியை மட்டும் அளியுங்கள் போதும்.
  6. “என்ன எதிர்பார்க்கிறீங்க?” எனும் ஒரு கேள்வி கேட்கப்படும். பல மாணவர்கள் இது சம்பளத்தை மட்டுமே குறிக்கும் கேள்வி என நினைத்து விடுவதுண்டு. உங்கள் எதிர்பார்ப்பு எதுவாகவும் இருக்கலாம். நன்றாக வேலை கற்றுக் கொள்வதாகவும் இருக்கலாம். நல்ல வேலைச் சூழல், சவாலான வேலை, பிடித்தமான வேலை என விஷயங்கள் எதுவாகவும் இருக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
  7. “நாங்க ஏன் உங்களைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும்?” எனும் கேள்வி திடீரென கேட்கப் பட்டால் என்ன செய்வீர்கள் ? தடுமாறுவீர்கள் தானே ? முதலிலேயே அந்த கேள்விகளை உங்களிடமே கேட்டுத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள். நிறுவனங்கள் ஏன் உங்களைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும் ? நீங்கள் பணக்காரர் என்பதாலா ? அழகானவர் என்பதாலா ? ஏழை என்பதாலா ? கிடையவே கிடையாது. அவர்களுக்கு ஆட்கள் தேவை. அவர்களுடைய பணிகளைச் செய்ய திறமையான ஊழியர்கள் தேவை. அவ்வள்வு தான். அதை மனதில் கொண்டு ,”உங்களுடைய பணித் தேவைகளை நிச்சயம் என்னுடைய முழுப் பங்களிப்பையும் செலுத்தி நிறைவேற்றுவேன்” என்பது போல பதில் சொல்வது நல்லது.
  8. உங்களுடைய நீண்டகாலத் திட்டம், குறுகிய காலத் திட்டம் போன்றவற்றை ஹைச்.ஆர் இன்டர்வியூக்கள் கேட்கும். குறுகிய காலத் திட்டம் “நிறுவனத்துக்கு உங்களுடைய முழுமையான பங்களிப்பு !” எனுமளவில் இருப்பது நல்லது. நீண்டகாலத் திட்டம், நிறுவனத்தில் நல்ல வளர்ச்சி இருந்தால் நிறுவனத்தோடு இணைந்து வளர்வது எனும் பாணியில் இருப்பது சிறப்பு. எதுவானாலும், பணத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு உங்கள் திட்டங்களை வரையறுக்காதீர்கள்.
  9. ஒரு சிக்கலான சூழலைச் சொல்லி இந்த சூழலில் நீ என்ன முடிவெடுப்பாய் ? என்பது போன்ற கேள்விகளை ஹைச்.ஆர் கேட்க வாய்ப்பு உண்டு. உங்களுக்குத் தோன்றும் ஒரு நல்ல பதிலைச் சொல்லுங்கள். பதிலைச் சொல்லும்போது இரண்டு விஷயங்களை மனதில் கொள்ளுங்கள். ஒன்று, அது நிறுவனத்தின் கொள்கைகள், மதிப்பீடுகளுக்கு எதிரானதாய் இருக்கக் கூடாது. இரண்டு, ஏற்றுக் கொள்ளக் கூடிய ஒரு பதிலாய் இருக்க வேண்டும். ஒருவேளை உங்கள் பதில் இன்டர்வியூ எடுப்பவரை “அட ! “ போட வைத்தால் உங்களுக்கு வாய்ப்பு பிரகாசம் !
  10. கேம்பஸ் தேர்வுக்கு உங்களுடைய கல்லூரி சார்ந்த விஷயங்கள் தான் முதல் இடம் பிடிக்கும். எனவே, நீங்கள் கல்லூரியில் செய்த புராஜக்ட் வேலை, தீசிஸ், பிராக்டிகல், வயிட் பேப்பர்ஸ் போன்றவற்றையெல்லாம் நன்றாகப் படித்து வைத்திருங்கள். கேள்விகள் நிச்சயம். பயோடேட்டாவில் குறிப்பிட்டிருக்கும் எல்லா விஷயங்களையும் மிகச் சரியாகத் தெரிந்து வைத்திருங்கள்.
  11. நிறுவனம் எப்போதுமே ஆர்வமும், உற்சாகமும், திறமையும் உடையவர்களையே தேடும். நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய விருப்பமுடையவர்களை விட, நிறுவனத்தின் பாகமாகவே மாறிவிடத் துடிக்கும் இளைஞர்கள் அவர்களை வசீகரிப்பார்கள். “நிறுவனத்தின் இந்த கொள்கைகள் என்னை வசீகரித்தன. அதனால் இந்த நிறுவனத்தில் இணைவதில் மிகுந்த ஆர்வமாய் இருக்கிறேன்” எனும் டைப்பில் அவ‌ர்களுடன் உரையாடுங்கள்.
  12. நிறுவனங்களுக்கு கடின உழைப்பாளிகளை விட, ஸ்மார்ட் உழைபாளிகளை ரொம்பப் பிடிக்கும். புதுமையான சிந்தனைகள் தொழில்நுட்பத் துறையில் சிவப்புக் கம்பளம் விரித்து வரவேற்கப் படும். எனவே அதில் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் கல்லூரி காலத்தில் அப்படி ஏதேனும் செய்திருந்தால் குறிப்பிட மறக்கவேண்டாம். பிரில்லியன்ட் என உங்கள் பதில்கள் பச்சை குத்தி வைத்திருக்கட்டும்.

இந்த சில டிப்ஸ்களை மனதில் எழுதுங்கள். தன்னம்பிக்கை, தைரியம், உற்சாகம் இவற்றை மனதில் கொள்ளுங்கள். கேம்பஸ் தேர்வில் வெற்றி பெற்றே தீருவேன் எனும் முழுமையான அர்ப்பணிப்புடன் தயாராகுங்கள். இப்போது கஷ்டப்பட்டால் எதிர்காலத்தில் உங்கள் வாழ்க்கை மிகவும் அழகானதாக இருக்கும். இப்போது நண்பர்களுடன் சேர்ந்து பொழுதை வீணடித்தால், பின்பு வேலை தேடும் போது நண்பர்கள் அருகில் இல்லாமல் இருக்கும் சூழலும் ஏற்படலாம்.

கடைசியாக ஒன்று ! வெற்றிக்காக முழுமையாய் உழையுங்கள். ஆனால் தோல்வி வந்தால் துவண்டு விடாதீர்கள்.  வாழ்க்கை தோல்விகளைத் தாண்டியும் உங்களை அரவணைக்கும். வாழ்க்கை அழகானது. ஒரு தோல்வியுடன் எதுவும் முடிந்து விடுவதில்லை.

TOP 10 : ஆவணப்படங்கள்

Image result for man with a movie camera

நேர்மையாகச் சொல்லப்படும் ஆவணப் படங்களுக்கு எப்போதுமே வலிமை அதிகம். உலகெங்கும் ஆயிரக்கணக்கான டாக்குமென்டரிகள் பதிவு செய்யப்படாத விஷயங்களை தொடர்ந்து பதிவு செய்து கொண்டே இருக்கின்றன. அறியப்படாத, ஏதோ ஒரு சுவாரஸ்யத்தை உள்ளடக்கிய பத்து டாக்குமென்டரிகளை இங்கே பார்ப்போம்.

  1. Shoah

1985ம் ஆண்டு வெளியான பிரான்ஸ்..பிரிட்டிஷ் ஆவணப் படம் இது. கிளாட் லான்ஸ்மேன் இதை இயக்கியிருந்தார். பேரழிவிலிருந்து தப்பிய மக்களிடம் நடத்தப்பட்ட உரையாடல்களின் தொகுப்பு தான் இது. விவரிக்க முடியாத உணர்வுகளின் தொகுப்பு என்று சொல்லலாம்.

ரகசிய கேமராக்கள், மைக்ரோபோன்கள் போன்றவற்றையும் இந்த ஆவணப் படத்துக்காகப் பயன்படுத்தியிருந்தார் இயக்குனர். ஒருமுறை கண்டுபிடிக்கப்பட்டு அடித்து நொறுக்கப்பட்டார். சுமார் ஒருமாத காலம் மருத்துவமனையில் இருந்தவர் வெளியே வந்ததும் மீண்டும் தன் பணியைத் தொடர்ந்தார்.

ஜெர்மனியரின் தாக்குதல் நடந்த போலந்து நாட்டுப் பகுதிகளில் தான் இவருடைய ஆவணப் படம் பெரும்பாலும் பயணிக்கிறது.  இரண்டாம் உலகப்போரின் போது கொத்துக் கொத்தாக மக்களை கொன்று குவித்த மரணப் பகுதிகளில் இவருடைய ஆவணப் படம் இரத்தமும், சதையுமாய் உலவுகிறது.

ஒன்பது மணி நேரம் நீளும் இந்த ஆவணப் படம் பல்வேறு விருதுகளைப் பெற்றிருக்கிறது. பிரிட்டிஷ் திரைப்படக் கல்லூரியின் முக்கிய ஆவணப் படங்களின் வரிசையில் இதுவும் இடம்பெற்றிருக்கிறது.

2 The Act Of Killing

இப்படி ஒரு சூழலில் எப்போதும் சிக்கி விடக் கூடாது என பதை பதைக்க வைக்கும் ஒரு ஆவணப் படம் இது. 1965 1966 களில் இந்தோனேஷியாவில் நடந்த கூட்டுப் படுகொலைகள் தான் இதன் களம். அரசுக்கு உடந்தையாக இருந்து செயல்பட்ட கொலையாளிகள் தங்களுடைய அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்.

அன்றைக்கு நடந்த அந்த நிகழ்வை அப்படியே மறுபடியும் தத்ரூபமாக படம்பிடித்து காட்டும் போது கொலையாளியே கொலைநடுங்கிப் போய்விடுகிறார். இப்போது தாத்தாவாக இருக்கும் அன்றைய தாதாவான அன்வர் காங்கோ ஆயிரம் பேரை தன் கையாலேயே கொன்றவர்.

படுகொலை செய்ததன் குற்ற உணர்வு ஏதும் அவருடைய முகத்தில் தெரியவில்லை. சற்றே நிதானமாய், நான் பாவியா ? என கேட்கிறார்.

ஜோஷ்வா ஓப்பனேமர் இயக்கத்தில் 2012ல் வெளியான இந்தப் படம் பல்வேறு விருதுகளை அள்ளியது. துயரத்தின் ஒரு பெரிய வரலாற்றுத் துளி இது எனலாம்.

  1. மணப்பெண் கடத்தல்

அப்பா அம்மாவுக்குத் தெரியாமல் ஓடிப் போய் கல்யாணம் பண்ணுவது நம்ம ஊரில் சகஜம். அதே போல காதலித்த பெண்ணை கடத்திக் கொண்டு போய் திருமணம் செய்வதைக் கூட ஆங்காங்கே கேட்கிறோம். அது சட்ட விரோதமாய் இருப்பதால் பெரும்பாலும் அத்தகைய கடத்தல் இங்கே நடப்பதில்லை.

ஆனால் கஜகஸ்தானில் நிலமை வேறு. ஒரு பெண்ணைப் பிடித்திருந்தால் பையனும், அவனுடைய நண்பர்களுமாக போய் அலேக்காக அந்தப் பெண்ணைத் தூக்கி வருகிறார்கள். பையன் வீட்டில் திருமண ஏற்பாடுகளெல்லாம் செய்யப்படுகிறது. பெண் பலவந்தமாய் கல்யாணம் செய்து வைக்கப்படுகிறாள். அதன் பிறகு வேறு வழியில்லாமல் அவள் அவனோடு வாழ்கிறாள்.

இது சட்ட விரோதமாய் இருந்தாலும் அங்கே இதை யாரும் கண்டுகொள்வதில்லை. சகட்டு மேனிக்கு பெண் கடத்தல் நடக்கிறது. அதைத் தான் இந்த “பிரைட் கிட்னாப்பிங் இன் கஜகஸ்தான்” எனும் ஆவணப்படம் விவரிக்கிறது. தாமஸ் மார்டன் என்பவர் அந்த நாடுவழியாகப் பயணித்து இந்த அனுபவங்களை சுடச் சுடப் பதிவு செய்திருக்கிறார்.

4 லேக் ஆஃப் ஃபயர்

நெருப்பு நதி எனும் இந்த ஆவணப் படம் கருக்கலைப்பு எனும் சர்வதேச விவாதப் பொருளைப் பற்றி விரிவாகப் பேசுகிறது. பல்வேறு மதங்கள் கருக்கலைப்பை தீவிரமாக எதிர்க்கின்றன. சில மதங்களும், பிரிவுகளும், பகுத்தறிவாளர்களும் இதை ஆதரிக்கின்றனர்.

2006 வெளியான இந்தப் படத்தை இயக்கியிருந்தவர் டோனி கேய். அமெரிக்காவை மையமாக வைத்து எடுத்திருந்தாலும் இதில் அபார்ஷன் எனும் கருத்து மிக ஆழமாக அலசப்பட்டிருக்கிறது. இரண்டரை மணி நேரம் ஓடும் இந்தப் படத்தில் கருச்சிதைவின் இரண்டு பக்கங்களையும் இயக்குனர் தொட்டிருக்கிறார்.

பதினாறு ஆண்டுகள் செலவிட்டு, தனது கைக் காசிலிருந்து ஆறு  மில்லியன் டாலர்கள் செலவிட்டு இயக்குனர் இந்தப் படத்தை இலட்சியப் படமாக உருவாக்கியிருந்தார். பல்வேறு சர்வதேச விருதுகள், நல்ல விமர்சனங்கள், டாப் ஆவணப் படங்களின் பட்டியலில் இடம் என இது சாதனைகள் பல செய்திருக்கிறது.

5 இடி அமீன், எ செல்ஃப் போர்ட்ராய்ட்

மூன்று இலட்சம் மக்களுடைய சாவுக்குக் காரணமாய் இருந்த ஒரு கொடுங்கோல் தலைவர் எனும் பெயர்  உகாண்டா அதிபராக இருந்த அமீனுக்கு உண்டு. வரலாற்றின் பயங்கரங்களைப் பதிவு செய்த இந்த ஆவணப் படம் இடி அமீனின் இன்னொரு பக்கத்தையும் பதிவு செய்திருக்கிறது. இதை இயக்கியவர் பிரஞ்ச் இயக்குனரான பார்பட் ஸ்க்ரோடர். சிலவற்றை இயக்குனர் ரகசியமாகப் பதிவு செய்திருந்தார்.

இயக்குனர் லண்டனுக்குத் திரும்பி, படத்தைத் திரையிடப்பட்ட போது தான் தன்னை கொஞ்சம் கேவலமாய்ச் சித்தரிக்கப்பட்டிருக்கும் விஷயம் அமீனுக்கு தெரிந்தது. சில காட்சிகளை நீக்க வேண்டுமென இயக்குனருக்குக் கட்டளையிட்டார். அதற்கு இயக்குனர் மறுத்த போது ஒரு பிரஞ்ச் பிரஜையை கடத்திக் கொண்டு போய் மிரட்டி அந்தக் காட்சிகளை நீக்க வைத்தார் அவர்.

இடி அமீன் குறித்த பதிவுகளில் தவிர்க்க முடியாத ஆவணப் படம் இது.

  1. பிஹைன்ட் பார்ஸ்

சான் குயென்டன் என்பது அமெரிக்காவிலுள்ள ஒரு சிறைச்சாலை. மிகக் கடுமையான குற்றவாளிகளால் நிரம்பி வழியும் சிறைச்சாலை இது. கொலை, கொள்ளை, பாலியல் பலாத்காரம் போன்றவற்றை சகட்டு மேனிக்கு செய்து குவித்தவர்கள் தான் இங்கே இருப்பார்கள்.

இந்த சிறைச்சாலைக்குள் புகுந்து இயக்குனர் அவர்களுடைய அனுபவங்களைக் கேட்டறிவதும், அவர்களைக் குறித்த பல்வேறு சுவாரஸ்யங்களைக் கண்டறிவதும் தான் இந்த ஆவணப் படத்தின் நோக்கம்.

லூயிஸ் தியோரக்ஸ் பல்வேறு ஆவணப் படங்களை இயக்கியிருக்கிறார். அதில் இந்த ஆவணப் படம் சிறப்பிடம் பெறுகிறது. பி.பி.சி தயாரிப்பான இந்த ஆவணப்படம் அதிகம் பார்வையிடப்பட்ட ஆவணப் படங்களின் பட்டியலில் இருக்கிறது.

  1. ஓகிகஹாரா / தற்கொலைக் காடு

ஜப்பானின் வடமேற்குப் பகுதியிலுள்ள ஃப்யூஜி மலைப்பகுதியில் இந்த பரந்து விரிந்த காடு இருக்கிறது. 35 சதுர கிலோ மீட்டர் தூரம் பரந்து விரிந்திருக்கும் இந்த காட்டில் அப்படி ஒரு மயான அமைதி நிலவுகிறது. காட்டின் மையப்பகுதி மிகவும் அடர்த்தியானது.

தற்கொலை செய்து கொள்ள முடிவெடுப்பவர்கள் இங்கே வந்து செத்துப் போவது வெகு சகஜம். அதனால் தான் இந்தப் பெயர் இந்த காட்டுக்கு வந்திருக்கிறது. மரங்களில் தொங்கியும், விஷம் குடித்தும், இன்னும் வேறு விதமாகவும் பலர் காட்டின் மடியில் சமாதியாகின்றனர்.

அதிக வயதான முதியவர்களைக் கொண்டு வந்து காட்டில் போட்டு விட்டுப் போகும் கொடுமையும் நடக்கிறது. 2003ம் ஆண்டு 103 உடல்கள் கண்டுபிடிக்கப்பட்டன. இந்தக் காட்டைக் குறித்த விஷயங்களை பதைபதைப்புடன் சொல்லும் ஒரு ஆவணப் படம் இது. மென்மையான இதயம் உடையவர்களுக்கானதல்ல.

8 கானாவின் இணைய குற்றங்கள்

உங்களுக்கு லாட்டரி விழுந்திருக்கிறது உடனே இருபத்தையாயிரம் கட்டுங்கள், இருபது கோடி வந்து சேரும் என மெயில் வந்திருக்கிறதா ? “நீங்க ரொம்ப அழகா இருக்கீங்க, சேட் பண்ணலாமா?” என தூண்டுதல் வந்திருக்கிறதா ? ஒரு நல்ல கம்பெனி இன்வெஸ்ட் பண்ணுங்க நூறு மடங்கு லாபம் உத்தரவாதம் என தூண்டில் நீண்டிருக்கிறதா ? பெரும்பாலும் தென்னாப்பிரிக்க நாடான கானா விலிருந்து வந்திருக்கலாம்.

இணையக் குற்றங்களை அவர்கள் ஷகாவா என பெயரிட்டு அழைக்கிறார்கள். ஆப்பிரிக்காவின் இன்டர்நெட் தலைநகர் என அழைக்கப்படும் கானா தான் இதன் முதுகெலும்பு. குற்றங்கள் செய்யும் முன் போய் மத குருக்களிடம் ஆசீர்வாதமும் வாங்கிக் கொள்கின்றனர்.

தாமஸ் மார்டன் இந்த இடங்களுக்கு நேரடியாகச் சென்று, அங்குள்ள மக்களைச் சந்தித்து இந்த ஆவணப் படத்தை உருவாக்கியிருக்கிறார். குற்றம் செய்பவர்கள் நேரடியாக இந்த படத்தில் தங்கள் வேலைகளைப் பற்றிப் பேசுகிறார்கள். ஒரு சின்ன மின்னஞ்சலின் பின்னணியில் இருக்கும் விஷயங்களெல்லாம் இதில் அலசப்படுகின்றன.

என்னதான் நாம் இவர்களை குற்றவாளிகள் என முத்திரை குத்தினாலும், வறுமையில், வாழ முடியா சூழலும் தான் இவர்களை இந்த நிலமைக்குத் தள்ளி விட்டிருக்கின்றன என்கிறார் இயக்குனர்.

9 பாரன்ஹீட் 9/11

ஆறு மில்லியன் டாலர் செலவில் எடுத்த ஒரு டாக்குமென்டரி படம் எவ்வளவு சம்பாதிக்க முடியும் ? யாரும் எதிர்பாராத அளவுக்கு அதாவது, 222 மில்லியன் டாலர்களைச் சம்பாதிக்க முடியும் என காட்டியது இந்த ஆவணப் படம். விஷயம் அப்படி ! அமெரிக்காவின் இரட்டைக் கோபுரத் தாக்குதல் தான் விஷயம்.

மைக்கேல் மூர் இயக்கத்தில் உருவான இந்த ஆவணப் படத்தில் அமெரிக்க ஜனாதிபதியாய் இருந்த ஜார்ஜ் புஷ்ஷின் நடவடிக்கைகள் கடுமையாய் விமர்சிக்கப்பட்டிருக்கிறது. 2004ம் ஆண்டு கேன்ஸ் விழாவில் திரையிடப்பட்டபோது 20 நிமிடங்கள் அனைவரும் எழுந்து நின்று கைதட்டினார்கள். இது எப்போதும் நிகழ்ந்திராத ஒரு சாதனை.

ஏராளமான விருதுகளையும், பல்வேறு விமர்சனங்களையும் வாங்கிய இது ஆவணப் பட ரசிகர்கள் நிச்சயம் பார்க்க வேண்டிய ஒரு படம்.

  1. Man with a Movie Camera

1929ம் வெளியான படம் என்பது தான் இந்த ஆவணப் படத்தின் ஹைலைட். இன்றைய திரை உருவாக்கத்தின் பல்வேறு டெக்னிக்களை பரிசோதித்துப் பார்த்திருக்கிறது இந்த ஆவணப் படம். இதில் கதை இல்லை, பேச்சு இல்லை, வெறும் இசை மட்டுமே உள்ள ஒரு கருப்பு வெள்ளை படம்.

ஸ்லோ மோஷன், ஃபாஸ்ட் மோஷன், ப்ரீஸ் என பிற்காலத்தில் நுழைந்த பல்வேறு விஷயங்கள் இந்த ஆவணப் படத்தில் இருப்பது வியப்பு. விமர்சகர்களின் ஏகோபித்த வரவேற்பைப் பெற்ற படம் என  இதைச் சொல்லலாம். உலகத்தில் உருவான ஆவணப் படங்களிலேயே டாப் 8 வது இடம் இந்தப் படத்துக்குக் கிடைத்திருக்கிறது.

இயக்குனர் டெஸிகா வெர்டோவ் சோவியத்தைச் சார்ந்தவர். பல்வேறு விருதுகளையும் பாராட்டுகளையும் அள்ளிய இந்தப் படத்தை பார்ப்பது இனிமையான அனுபவமே.

சமூக வலைத்தளங்களும், வேலையும் !

வேலை நமதே தொடர் – 12

Image result for Social media

இன்றைக்கு தொழில்நுட்பம் வளர்ந்து விட்டது. எதையும் ரகசியமாய்ச் செய்வது என்பது இயலாத காரியம். உலக அளவில் பல்வேறு வழக்குகளுக்கு சமூக வலைத்தளப் பதிவுகள் ஆதாரமாய் சமர்ப்பிக்கப்படுகின்றன. பல திருமண முறிவுகளுக்கு சமூக வலைத்தளப் பதிவுகளே காரணமாய் இருக்கின்றன.

எனவே தான் சமூக வலைத்தளங்களில் வேலை தேடுவோரின் நடவடிக்கைகளும் நல்ல முறையில் இருக்க வேண்டியது அவசியமாகிறது. இல்லையேல் கிடைக்க வேண்டிய‌ வேலைக்கு அது மிகப்பெரிய சவாலாய் அமையும். கிடைக்க இருக்கின்ற வாய்ப்புகள் கிடைக்காமல் போவதற்கும் சமூக  வலைத்தள பதிவுகள் காரணமாய் இருக்கக் கூடும்.

நேர்முகத் தேர்வில் நீங்கள் சொல்லும் விஷயங்களைச் சரிபார்க்கவோ, அல்லது உங்களை நேர்முகத் தேர்வுக்கு அழைக்கலாமா என்பதை முடிவு செய்யவோ நிறுவனங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் புதிய வழி தான் சமூக வலைத்தள அலசல். சமூக வலைத்தளங்களில் நீங்கள் எப்படி நடந்து கொள்கிறீர்கள் என்பதை அலசி ஆராய்ந்து உங்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்வார்கள். உலக அளவில் சுமார் 60 சதவீதம் நிறுவனங்கள் இப்படி சமூக வலைத்தளங்களை அலசி ஆராய்வதாக கேரியர் பில்டர்ஸ் நடத்திய ஆய்வு ஒன்று தெரிவித்தது.

சமூக வலைத்தளங்களில் உங்களுடைய ஈடுபாடு பாசிடிவ் ஆக இருக்க வேண்டியது ரொம்ப அவசியம். உங்களுடைய நடவடிக்கைகள் தவறாக இருக்குமானால் நீங்கள் நிராகரிக்கப்படுவீர்கள். எனவே சமூக வலைத்தளங்களில் உங்களுடைய செயல்பாடுகளை வகைப்படுத்திக்கொள்ளுங்கள்.

சமூக வலைத்தளங்களில் நீங்கள் வேலை செய்யும் நிறுவனங்களைப் பற்றிய எந்த செய்தியையும் போடாதீர்கள். குறிப்பாக உங்களுடைய பழைய பாஸ் பற்றி குறை சொல்வது, அல்லது நிறுவனத்தில் நடந்த விவாதங்கள் போன்றவற்றை பதிவு செய்வது போன்றவை தவிருங்கள். அது உங்கள் மீதான நம்பிக்கையை இழக்க வைக்கும். “இவனையெல்லாம் வேலைக்கு சேர்ந்தா நாளைக்கு நம்ம கம்பெனி பெயர் கெட்டுப் போய்விடும்” என அவர்கள் நினைக்கக் காரணமாகிவிடும்.

ஒரு நிறுவனத்திலிருந்து வேலைக்குச் சேர உங்களுக்கு அழைப்பு விடுக்கப்பட்டால் அந்த நிறுவனத்தில் சேரும் வரை அதை சமூக வலைத்தளங்களில் பதிவிடாதீர்கள். அது உங்களுக்கு தேவையற்ற சங்கடங்களை உருவாக்கி விடும். சில வேளைகளில் கிடைத்த வேலை பறிபோகவும் அது காரணமாகிவிடும். குறிப்பாக அந்த வேலை ஆஃபர் பற்றிய கான்ஃபிடன்சியல் விஷயங்களைச் சொல்லவே சொல்லாதீர்கள்.

சமூக வலைத்தளங்களில் உங்களுடைய புகைப்படங்களை வெளியிடும்போது மிகவும் கவனம் தேவை. புகைப்படங்கள் தவறாய் பயன்படுத்தப்படும் என்பதும், ஜியோ டேக் மூலமாக உங்களுடைய இருப்பிடம் கண்டறியப்படலாம் என்பதும் தனிப்பட்ட அச்சுறுத்தல்கள். வேலைக்கும் அவை அச்சுறுத்தலாய் அமையும். கண்ணியமற்ற நடத்தைகளோ, ஓவர் பார்ட்டி கலாட்டா புகைப்படங்களோ உங்களைப் பற்றிய தவறான பிம்பத்தையே நிறுவனங்களுக்குத் தரும். நீங்கள் நிராகரிக்கப்படலாம்.

உங்களுடைய தளங்களில் தகவல்களைத் திருடியோ, காப்பிரைட் எழுத்துகளை அனுமதி வாங்காமலோ பதிவு செய்யாமல் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். கருத்துத் திருட்டு என்பது சீரியசான விஷயம். ஒரு படம் போட்டால் கூட அது உங்களுடையது இல்லையெனில் எடுத்தவர் பெயரைப் போடுவது நல்ல பழக்கம். அது தான் நேர்மையும் கூட. அத்தகைய செயல்கள் உங்கள்  மீதான மரியாதையை அதிகரிக்கும்.

சாதி, மத, இன, மொழி, அரசியல் சார்ந்த வெறுப்புணர்வைத் தூண்டும் எந்த ஒரு செய்தியையும் சமூக வலைத்தளங்களில் பதிவு செய்யாதீர்கள். அப்படி பதிவு செய்த பலர் வேலையை இழந்த கதைகள் இன்றைக்கு உண்டு. நல்ல விஷயங்களைப் பதிவு செய்து உங்களுடைய இமேஜை அதிகரிக்க முயலுங்கள்.

ஃபேஸ்புக், டுவிட்டர் போன்ற தளங்களில் பொழுதைக் கழிக்காமல், லிங்க்ட் இன் போன்ற தளங்களில் உங்களுடைய கருத்துகளையும், சிந்தனைகளையும் தொடர்ந்து பதிவு செய்யுங்கள். கவனிக்கப்படுவீர்கள். இன்றைக்கு இருக்கும் சமூக வலைத்தளங்களில் லிங்க்ட் இன் முழுமையான புரஃபஷனல் வெப்சைட். அதில் நீங்கள் தொடர்ந்து தொழில் நுட்பம் சார்ந்த விஷயங்களையோ, பாசிடிவ் ஆன மற்ற விஷயங்களையோ பகிர்ந்து கொள்ளலாம். அது உங்களுக்கு வேலையைக் கூட எளிதில் பெற்றுத்தரும்.

உங்களுடைய டுவிட்டர், அல்லது ஃபேஸ்புக்கில் நண்பராக இணைந்து உங்களை தொடர்ந்து சிலநாட்கள் கண்காணிக்கும் நிறுவனங்கள், தேர்ட் பார்ட்டி நபர்கள் உண்டு. அவர்களுக்கு நீங்கள் திறமைசாலியாகவும், உற்சாகமான பாசிடிவ் சிந்தனையாளராகவும் தெரிய வேண்டும். எனவே கவனமாய் இருங்கள். யாரோ ஒருவர் கவனிக்கிறார் எனும் எண்ணம் மனதில் இருந்தால் போதும் எழுத்துகள் கண்ணியம் பெற்றுவிடும்.

உங்களுடைய குணாதிசயம் எப்படி இருக்கிறது என்பதை அறிந்து கொள்ள நிறுவனங்கள் ஆர்வம் கொள்கின்றன. குறிப்பாக உங்களுடைய ஹாபி என்ன என்பதை உற்று நோக்கும் நிறுவனங்கள் உண்டு. நீங்கள் ரிஸ்கி பேர்வழியா, இனிமையானவரா, அடிக்கடி ஊர் சுற்றக் கிளம்பும் பார்ட்டியா என பல விஷயங்களை இந்த ஹாபி புட்டு புட்டு வைத்து விடும். எனவே ஹாபி விஷயத்தில் கவனமாய் இருங்கள்.

சமீபத்தில் நடந்த ஆராய்ச்சி ஒன்று சமூக வலைத்தளங்கள் எப்படி வேலைக்கு வேட்டு வைத்து விடுகின்றன என்பதை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டியது. ஆட்களைத் தேர்வு செய்யும் பிரிவிலுள்ள இரண்டாயிரம் பேர் கலந்து கொண்ட ஆய்வில் எப்படியெல்லாம் மக்கள் வேலை வாய்ப்பை இழக்கிறார்கள் என்பது தெரிய வந்தது.

46% நிராகரிப்புகளுக்குக் காரணம் தேவையற்ற புகைப்படங்களும், பகிரப்பட்ட தவறான தகவல்களும்.

41% நிராகரிப்புகளுக்குக் காரணம் பார்ட்டி தண்ணி புகைப்படங்கள்.

36% நிராகரிப்புகளுக்குக் காரணம் பழைய நிறுவனம் பற்றியும் தலைவர் பற்றியும் தவறாக பேசியது.

32% நிராகரிப்புகள் கம்யூனிகேஷன் சரியில்லை என காரணம் கூறின‌

28% நிராகரிப்புகள்  வெறுப்பைத் தூண்டும் கருத்துகளுக்காக நிகழ்ந்தன.

எனவே இத்தகைய செயல்கள் எதையும் சமூக வலைத்தளங்களில் செய்யாமல் கவனமாய் இருங்கள்.

அதே நேரத்தில் நல்ல விஷயங்களைப் பதிவு செய்திருப்பதைப் பார்த்து வேலை கிடைப்பதும் உண்டு. எனவே சமூகவலைத்தளங்களை விட்டு ஓடிவிடாமல், அங்கே நல்ல விஷயங்களைப் பதிவு செய்யுங்கள். சமூக வலைத்தளங்களை அலசி தான் ஆட்களை எடுப்போம் என 46% நிறுவனங்கள் கூறியிருக்கின்றன. அவை பார்ப்பது நல்ல பதிவுகள், நல்ல புகைப்படங்கள், பாசிடிவ் செய்திகள், வெறுப்பைத் தூண்டா செயல்கள் போன்றவையே.

ஒருவேளை உங்களுடைய சமூக வலைத்தளம் எங்கேனும் தவறான செய்திகளோ, படங்களோ இருந்தால் உடனே அதை நீக்கி சுத்தம் செய்யுங்கள். நல்ல செய்திகளால் அவற்றை நிரப்புங்கள்.

ஃபேஸ்புக், டுவிட்டர், இன்ஸ்டாகிராம், கூகிள் பிளஸ், லிங்க்ட் இன் இப்படி எத்தனை சமூக வலைத்தளங்களில் இருக்கிறீர்களோ எல்லாவற்றிலும் ஒரே மாதிரியான தொனி எழுவது போல பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். லிங்க்ட் இன் தளத்தில் ஒரு மாதிரியும், ஃபேஸ் புக்கில் இன்னொரு மாதிரியும் இருக்காமல் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

லிங்க்ட் இன் தளங்களில் உங்களுடைய நண்பர் வட்டாரத்தில் யாரெல்லாம் இருக்கிறார்கள் என்பதை வைத்து உங்களுடைய மரியாதை அதிகமாகும் என்பதை மனதில் கொள்ளுங்கள். அதற்கு ஏற்ற நண்பர்களை உங்களுடைய வட்டத்தில் சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

உங்களுடைய சிறப்புத் தகுதிகள், நீங்கள் பெற்ற வெற்றிகள், உங்களுடைய சாதனைகள் போன்ற விஷயங்கலெல்லாம் உங்களுடைய லிங்க்ட் இன் தளத்தில் இருக்கட்டும். அவை நிறுவனங்களின் தேடலுக்குள் சிக்கிக் கொள்ளும். உங்களுக்கான கதவைத் திறக்க அது உதவும்.

ஒரு சின்ன ஐடியா சொல்கிறேன். உங்கள் பயோடேட்டாவில் என்ன போட்டிருக்கிறீர்கள் என்பதைப் பாருங்கள். அதை நிரூபிப்பது போன்ற விஷயங்களை நீங்கள் உங்களுடைய சமூக வலைத்தளங்களில் பதிவிடுங்கள். உதாரணமாக, தலைமைப் பண்பு இருக்கிறது என நீங்கள் பயோடேட்டாவில் குறிப்பிட்டிருந்தால் அத்தகைய விஷயங்களை முதன்மைப் படுத்தும் விஷயங்கள் உங்களுடைய வலைத்தளங்களில் இருக்கட்டும். ஸ்டேட்டஸ் அப்டேட், கட்டுரைகள், புகைப்படங்கள் எல்லாம் அதை சார்ந்து இருக்கட்டும். உங்களுக்கு வேலை கிடைக்கும் வாய்ப்பு பிரகாசமாகும்.

சுருக்கமாக, இன்றைக்கு சமூக வலைத்தளங்கள் உங்களுடைய குணாதிசயங்களை எடைபோடும் இடமாக இருக்கின்றன. எனவே அதை பாசிடிவ் ஆகப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். அவ்வளவே !

10 கட்டளைகள்

  1. சமூக வலைத்தளங்களில் விரோதப் பதிவுகள் வேண்டாம்.

  1. தவறான படங்கள், தண்ணியடிக்கும் படங்கள் வேண்டாம்.

  1. அலுவலகம் சார்ந்த குற்றச்சாட்டுகள் வேண்டாம்.

  1. நல்ல நண்பர்களை உங்கள் வட்டத்தில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

  1. பயோடேட்டாவுக்கும் உங்கள் வலைத்தளத்துக்கும் சம்பந்தம் இருக்கட்டும்.

  1. சாதி, மத, இன, அரசியல் சார்பு தீவிரம் வேண்டாம்.

  1. நிறுவன சட்ட திட்டங்களைக் கிண்டலடிப்பது வேண்டாம்.

  1. நிறுவன கான்ஃபிடன்சியல் விஷயங்கள் (சம்பளம் உட்பட) எதுவும் பதிவிட வேண்டாம்.

  1. நல்ல ஆரோக்கியமான செய்திகளை, உங்கள் குணாதிசயத்தை உயர்த்தும் செய்திகளைப் பகிருங்கள்.

  1. யாரோ நமது தளத்தைக் கவனிக்கிறார்கள் எனும் உணர்வுடன் பதிவுகளை பகிருங்கள்.